我们现在在这边，因为一些问题产生了标准。那么现在对于服务器承担违约金的条件是什么样子的呢？而且对于培训的标准是什么样子的呢？而且需要注意哪些的呢？

你好，服务期承担违约金的条件1、专项培训；（ “专项培训”是指企业为提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行专业操作技能及专业知识的培训，主要针对特殊岗位和专门岗位的员工，培训内容仅指专业技能及专业知识；“职业培训”一般指对入职前或在职期间的员工，为开发或升级常规职业技能而进行的技术业务知识或实践操作能力的教育和训练。）2、约定服务期；3、违约金的数额不得超过提供的培训费用；（有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。）4、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；5、（服务期未到期，劳动合同应续延，有约定除外）。