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劳动权益守护法务
地区:山西 - 忻州
公司与劳动者签订劳动合同,而且约定辞职必须上班一个月,而且公司经常加班,也不安排休息的,那么劳动者可以即刻解除劳动合同,而且反映到就业局解决,依据《劳动合同法》规定申请赔偿。
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