在我们公司里面过了三个月的试用期，现在已经转正了，我跟公司马上就要签合同了。如果劳动合同里面没有写明加班，每周不得超过40个小时的违法吗？

没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。