或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
嘉兴维权顾问
地区:云南 - 普洱
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
国家利用行政机制适当的去干预现在市场化的劳动关系还是取得了一定的成效的,并且从本质上也是确保了企业…...
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文…...
分情况。法律规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;…...
如果劳动者因为以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。 劳动合同法第三十八条规定,用人…...
因为如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:未签的合同并不能免除用人单位为员工…...
劳动合同只有公司一份我要一份的处理方式是:此时用人单位是需要给劳动者一份劳动合同的。在我国的劳动合…...
有个员工工作一年未签劳动合同现在要告可以积极的和对方协商解决,因为如果没有签订书面劳动合同的话是属…...
用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者;用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书;终止…...
如果公司和员工解除相关的劳动合同的话,是公司自身的相关行为,员工并没有违反公司的任何规章制度的话,…...
我跟公司解除劳动合同需要承担违约责任,在劳动合同签署之后,若是职员由于想要跳槽等的原因,若是想要单…...
想获取更多劳动纠纷资讯