我是一家消失泡模制造有限公司的承压锅炉的操作工，我们公司一个月工资全部加一起是6800元，没有其任何福利了，逢年过节也没有福利，也没有高温补贴是否合法？

劳动法及劳动合同法对特殊工种的福利待遇没有具体的约定，但是个城市的地方性法律文件对部分工种的待遇有相关的规定，具体的一当地的规定为准，没有地方性法律文件规定的就看企业自己的规定的，国家对此没有强制性规定。