公司因为业务繁忙,长期让A进行工作,一次意外摔伤,直接就导致了当事人A精神崩溃,患上精神病,失去劳动能力。劳动能力主要评估内容是什么?精神病有评估吗?

甘肃 - 平凉 劳动争议
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马鞍山法务团

地区:甘肃 - 平凉

劳动能力是人进行生产活动的能力,包括体 力和脑力两个方面,是体力和脑力的总和; 是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和 履行劳动义务的能力,即法律上所指的劳动 行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不 再具有劳动的能力。在法医学实践中常需要 对工伤事故、交通事故及伤害案件中的受伤 者、患有精神障碍者进行劳动能力的评定。 我国目前已有较为完善的各类评定标准,例如:《职工工伤职业病致残程度鉴定》标 准、《职工非因工伤致残或因病丧失劳动能 力程度鉴定标准(试行)》、《道路交通事故 受伤人员伤残评定》标准等,其中均有关于 智力和精神伤残所致劳动能力丧失的标准。 劳动能力丧失程度的鉴定是根据其完成公益 性劳动的可能性来进行评价。 [1]

2020-06-30 01:12:09 回复
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