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法律咨询顾问
地区:贵州 - 黔南
1、负责企业需要的劳务派遣员工的招聘。2、员工的岗前培训及个人专业和职业道德素质培训。3、为派遣工建立员工档案。4、人才派遣公司负责派遣员工工资、奖金的统计、发放。5、代为购买养老、失业、医疗、工伤、生育等保险,公积金咨询办理。6、与劳务派遣员工签订劳动合同,代为协调及处理各种劳务纠纷。
什么是人才派遣,人才派遣有何优势?
人才派遣又称人才租赁,是人力资源外包的一种,为当今西方发达国家普遍采用;即企业将人力资源管理中非核…...
人事派遣的服务内容有哪些
1、代理招聘员工、简历筛选、邀约面试,引进人才。2、代办企业和员工缴纳各项社会保险、住房公积金缴纳…...
人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺,致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本,以…...
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