酒店是我工作的地方,他们就是要求我们离职的时候就要支付违约金的了,因为他们的福利待遇好,这个时候他们强制要求加班,属于违约,我们解除合同,需要给违约金酒店的吗?

河南 - 商丘 工资福利
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商丘谈判法务

地区:河南 - 商丘

违约金太高是可以在诉讼阶段向法院要求降低违约金的。酒店的系列违法行为本身就可以成为你们解除劳动合同的依据而不必支付违约金。

2020-03-25 05:34:50 回复
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