经理赶着去开会，给我签劳动合同时，就没盖公章，只要我签了字，就把合同拿走了，还有效力吗？我想申请仲裁，争取赔偿，单位没搭理我，该怎么证明？

你好，签的劳动合同没盖公章，不具有法律效力，视为没有签订劳动合同，从你工作的第二月开始，单位应当向你每月支付二倍工资。只要能够证明你属于公司的员工，有工资条、考勤表、打卡记录、工作证等证据，申请劳动仲裁胜出的可能性就大。