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苏州法务团
地区:江苏 - 连云港
如果是自身原因引起的疾病,非工作原因引起,应该不是工伤,但职工应该享受非工伤医疗期,该医疗期根据规定和职工在单位的工作年限有关。另单位超时加班违反劳动法,可向劳动监察大队投诉,或提起劳动争议仲裁申诉。
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