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十堰法务团
地区:山西 - 大同
应当依据当时签订的劳动合同中约定的工作岗位为你安排工作;合同已经履行近4个月,单位以你听力不符合要求为由为你重新安排不适合你的工作,系单位变相找借口解除劳动合同的理由。应该提起仲裁申诉维权,要求单位支付经济赔偿金及解除劳动合同经济补偿金。
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