我上个月因为身体原因请假了半个月,按照工资之前员工手册上的规定,说请病假的天数也是是可以发放60%的工资,但是实际我这个月看到工资病假是全部扣了当天工资的。Hr态度很强硬,说如果不满意可以走人。我这个时候离职可以要求他们赔偿金吗?

河北 - 保定 病假
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先锋法务团

地区:河北 - 保定

可以在申请解除合同书中注明解除原因,并可以以未足额发放工资为由要求用人单位按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。

2019-10-26 20:31:00 回复
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