在单位工作十年左右，但是单位从2008年1月1日到2008年10月并没有和我签订书面合同，并且现在又没有理由的辞退我，我应该怎么做？

就您陈述的情况，您可以要求用人单位支付2008年1月1日起至2008年10月的双倍基本工资。此外，如果用人单位在您没有过错的情况下作出辞退决定的，您可以要求支付经济补偿。