或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
大连优选法务
地区:浙江 - 杭州
原则上属于单位的职务行为,单位和员工的该项约定显然不合理,但即使这样约定,第三人仍然有权向单位主张责任,至于单位能否在承担赔偿责任后按该条款向员工追偿并不影响单位承担现行的赔偿责任。
想获取更多劳动纠纷资讯