劳动合同时，必须要单位盖章吗？上个月已经过了试用期，公司要给我签正式的劳动合同，因为当时经理当值，就没有盖单位的公章，经理承诺这样也有效，没有盖公章的劳动合同，还具有法律效力吗？

如果合同约定签字盖章后生效，就必须有盖章，不过即使没有盖章，只要存在劳动关系的事实，就可以认定合同有效，所以手上拿着一份没有盖章的合同，除了合同外还要留心收集劳动关系成立的事实依据，比如有加盖公章，当中提到员工姓名、部门、职务的公文，比如日常的考勤记录，比如发工资的凭据（工资条、银行记录）等等。