劳动法补偿年限最高12年是只对员工工资是上年度职工平均工资3倍而定的吗？我爸在一家高新技术产业的公司，已经工作了15年了，但是公司最近决定裁掉一些老员工，因此要按规定给员工进行补偿，但是只能补偿只能按照12年来算，是这样的吗？

是的，你的理解是正确的。这是劳动合同法为了公平起见，减轻非违法企业的负担，对于高收入人群（月平均工资高于上一年度当地市职工月平均工资3倍的）所作的一个经济补偿年限的12年上限限制，而对于月平均工资低于上一年度当地市职工月平均工资3倍的是没有12年上限限制的。