上次公司放长假,并没有确定好收假日期,在放假期间我手机意外摔坏,又没有经济能力购买,导致没有收到上班通知,几天没去上班,上司坚决不让我再上岗了,这件事该谁负责?我应该怎么做?如果和上司协商没有成功,这段时间对我造成的经济损失又该有谁来赔偿?

江苏 - 宿迁 放假通知
1位律师回复

宿迁法务团

地区:江苏 - 宿迁

这件事,单位和你都有责任。单位是主要责任,单位没有和你们约定收假日期,可以视同收假日期不确定,或是无限期,你也没有主动联系单位问一问负必要责任,所以双方都有责任,你可以先跟单位协商,协商不成,你去申请劳动仲裁,可以得到经济补偿,工作每满一年可以得到一个月平均工资

2019-05-16 03:26:19 回复
其他人都在看:
宿迁律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

我要提问

提交

想获取更多资讯

微信扫一扫