一家设备厂悄悄摸摸的加工重金属铅，导致大量工人血铅超标。而厂子也非常狡猾的没给员工签劳动合同，薪水也是现钱形式发放。请问这场官司工人能打赢吗？需要从那些方面搜罗证据

工伤工人在用人单位不能定犯错情形下主动解除合同无经济赔偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补贴金和就业补贴金。工伤工人解除合同，可否能够活动经济赔偿金，与普通劳动者无异。在用人单位无《劳动合同法》第三十八条限定法定犯错情形下，主动解除合同无经济赔偿金。但工伤工人经过劳动本领判定为5-10级的，主动解除合同，从工伤保险的角度，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性就业补贴金，具体准则由所在省或直辖市、自治区限定。