最新工伤赔偿律师回复
-
律图阿坝 最近回复：
工伤事故死亡一次性赔偿标准多少
法律分析： （1）工伤事故导致死亡的赔偿包含多项内容。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，为处理后事提供一定资金支持。 （2）供养亲属抚恤金是按职工本人工资比例发放给特定亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，保障了因工死亡职工供养亲属的生活。 （3）一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是对死者家属的一次性经济补偿。 （4）具体赔偿数额要结合当地实际情况和相关数据准确计算，不同地区的职工平均工资和全国城镇居民人均可支配收入不同，赔偿数额会有差异。 提醒： 发生工伤死亡事故后应及时申请工伤认定，不同家庭情况和地区标准会影响赔偿结果，建议咨询以进一步分析。...
-
律图阿坝 最近回复：
工伤赔偿会把医疗费用扣除吗
结论： 工伤赔偿通常不扣除医疗费用，仅在医疗费用已获第三方责任方赔偿时可能不再重复赔偿。 法律解析： 职工因工作受伤或患职业病治疗可享工伤医疗待遇。若用人单位依法缴纳工伤保险，符合相关目录和标准的治疗费用由工伤保险基金支付，工伤赔偿不会扣除医疗费用；若用人单位未缴纳工伤保险，医疗费用由用人单位承担，同样不存在扣除情况。只有在医疗费用已从第三方责任方获得赔偿时，基于填平原则，可能不再重复赔偿。这意味着职工在工伤赔偿中一般无需担心医疗费用被扣除的问题。如果遇到工伤赔偿相关的复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。...
-
律图阿坝 最近回复：
工伤过了时效还能起诉赔偿吗
结论： 工伤认定申请有时间限制，单位30日内申请，单位未申请的职工等可1年内申请，过时效通常不能按工伤程序获赔，但可在3年诉讼时效内以人身损害赔偿起诉用人单位。 法律解析： 工伤认定申请的时间限制是保障职工权益和规范程序的重要规定。单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。一旦超过这个时效，就无法按工伤程序获得赔偿。然而，法律也给予了另一条途径，即依据民法典，在身体受到伤害要求赔偿的3年诉讼时效内，以人身损害赔偿为由向法院起诉用人单位。但要注意，需要证明伤害与工作相关，由法院来确定责任和赔偿金额。如果您在工伤认定时效或赔偿等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。...