劳务合同简易（模板10篇）

劳务合同简易1

很多人不清楚劳务合同怎么写的，具体一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为：“劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。”笔者认为，劳务合同：“是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议”。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。广义的劳务合同涵盖的内容很多，只要是标的为劳务的合同，均可纳入该类合同。按照一方提供给另一方劳务（活劳动服务）侧重的不同，可以把广义的劳务合同划分为两类：一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为本身的合同。有学者将该类劳务合同内容概括为以下诸多方面：委托、行纪、居间、保管、仓储、运送（输）、旅游、演出、雇佣、银行转帐结算合同以及劳动合同。另一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为结果的合同，即完成工作交付成果的合同；该类合同的内容主要是承揽合同，以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理，受民法的调整，且大部分合同都已成为有名合同，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定，如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。

劳务合同简易2

劳务合同报酬与工资薪金的区别：从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

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劳务合同简易3

合同编号：______________________

甲 方(用人单位)

单位名称：________________________________

经济类型：________________________________

注 册 号：________________________________

地 址：________________________________

联系电话：________________________________

乙 方(劳动者)

姓 名：________________________________

性 别：________________________________

身份证号：________________________________

家庭住址：________________________________

联系电话：________________________________

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条、本协议期限为______月。本协议于______年______月 ______日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：

负责___________________________________________________

________________________________________________。

第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

劳务报酬________________________________________;

劳务费用的支付方式：____________________________。

第六条、工作纪律和规章制度

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：

1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

2.乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一，本协议终止：

本协议期满的;

双方就解除本协议协商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;

第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。

第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条、保密约定

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。

第十二条、双方约定的其他事项

(一)_乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。

(二) 双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。

(三)其他：

第十二条、附则

(一)劳务合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签署之日起生效。

甲 方：(签章) 乙 方：(签字)

代表/代理人：

日 期： 日 期：

劳务合同简易4

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：

一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。

二、视察接待时间：

年 月 日 时 分

三、视察接待地点：

四、服务项目及收费(请在选定的项目前打√，未选择项目请划去)

(一)设备

租赁

与物料购买服务：

□租赁备用麦克风3只 180元/天 预定

天

□租赁备用音箱、调音台一套 3000元/天 预定

天

□租赁专业照相机一台 2022/天 预定

天

□租赁专业摄影机一台 500元/天 预定

天

□订制领导座次牌 每个5元 预定

个

□大型鲜花若干盆 1500元

□印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)

元

□租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯) 150元/天 预定

天

□无忧医保纪念卡大卡+小卡 制作设计

元

□红地毯 2022平方 预定

天

□高级文房四宝租用 2022天 预定

天

(二)制作设计费用：

□PPT制作(标准：首页、内页、尾页、板式) 1500元

□FLASH电视动画演示 150-500元/秒 预定

秒

□文化墙设计 2022-3000元

□活动全程后期剪辑制作： 1000元/5分钟 预定

分钟

(三)服务费用：

□活动前期服务： 1000元

包含场地测量，人员交通餐补，预演人员到位

□活动期间服务： 5000元

包含模特聘请，摄影师聘请，摄像师聘请，现场调控人员劳务

□活动后清洁服务 500元

劳务合同简易5

甲方：________________

地址：________________

电话：________________

传真：________________

乙方：________________

地址：________________

电话：________________

传真：________________

甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表

面试

合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下

一、事项

乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_________________ 公司从事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。

工 种

底薪(美元/月)

备 注

熟练车缝工

计件计薪

挡车工

计件计薪

带线组长

月薪

跟单员

月薪

三、乙方确保按以下条款履约

(一)合同期限

1.合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。

2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。

(二)合同的终止

1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。

(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式

1.劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。

2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间 计算。

2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间 计算。

3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间 计算。

3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间 计算。

4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_____当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。

5.花红视乙方的

经营

状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。

(四)食宿

1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。

2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

(五)公共假期和病假及医疗费用

1.劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。

2.劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。

3.乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：

A.怀孕、分娩或小产;

B.精神的诊治费;

C.自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费;

D.任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下(除非企图救人或抢救乙方财产外)，招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用;

E.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用;

F.牙科、美容;

G.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。

(六)保险及签证、居留工作证费用

1.乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。

2.劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖 工作等证件由乙方负责申办并承担费用。

(七)国际机票

1.乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。

2.若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。

(八)开除的情形

劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

劳务合同简易6

甲方名称_____(法定代表人)住所______________联系电话_____________

乙方名称证件号码户籍所在地现居住地邮政编码联系电话__________________________________________________________________

依据《中华人民共和国劳动法》相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据生产经营需要，甲方雇佣乙方为短期劳务工，经双方协商一致达成以下协议，以兹共同遵守。

第一条劳务期限

1.1甲方委托乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。

1.2无论何种原因，甲方不能再为乙方安排工作时，协议自行终止。

第二条工作岗位、地点和作业内容安排

2.1根据工作需要，甲方拟安排乙方从事工作。

2.2乙方工作地点：根据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地点。

2.3甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬，甲方也可根据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业，乙方必须执行，甲方支付相应报酬。

第三条工作条件、劳动保护以及职业危害保险

3.1甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。

3.2甲方根据乙方岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.3甲方根据经营特点，建立健全职业危害防护制度。

3.4乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系。因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿(受益人由乙方直接指定为自己或亲属。保险为：30万元整意外保险，2万元整医疗保险)

3.5乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第四条教育培训

4.1在乙方工作期间，甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间

5.1工作时间：配合甲方作业，自行安排工作时间。

第六条劳动报酬

6.1双方约定按()方式支付报酬：

6.1.1实行小时制计酬：每小时劳动报酬为人民币_____元整，工作结束一次性支付补偿金n元/小时(n为实际工作小时)。

6.1.2实行按月制计酬：每个月劳动报酬为人民币_____元整。

6.2甲方发薪地为，发薪日期为每月日前，实行先工作后付薪。

乙方必须按照约定领取报酬并签字，否则由此造成甲方无法支付报酬的一切后果由乙方承担。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。

7.2乙方应自觉接受安全生产教育的培训，掌握本岗位操作所需的安全生产知识，消防知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7.3乙方工作期间由于违章作业造成的事故，根据情节的轻重、责任大小分别给予经济处罚、纪律处分直至解除劳务协议，触犯法律的依法追究法律责任。

7.4非甲方原因造成的一切事故责任由乙方自负，甲方不承担任何赔偿及连带责任。

第八条劳务协议的解除与不得解除的规定

8.1经甲、乙双方协商一致，劳务协议可以解除。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

(1)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

(2)严重违反甲方规章制度的(详见附件《管理规章制度》);

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的(因过失给甲方造成经济损失500元以上或者有侵占公司财产行为的详见附件《管理规章制度》);

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)盗取甲方开发或向第三方购买的软件、文档及其他设备、产品等;

(6)乙方向甲方提供的应聘资料或者在员工登记表中登记事项存在欺诈隐瞒的(例如姓名、是否有过犯罪、治安处罚记录、盗卖工地器材等);

8.3其他按照国家法律法规规定执行。

第九条违反劳务协议的违约责任

9.1任何一方违反劳务协议应当赔偿给对方造成的损失。

第十条劳动争议

10.1本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，若双方发生劳动争议协商解决不成可依法向所在地劳动有关部门申请劳动仲裁或法院提出民事诉讼。

第十一条其他

11.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。

11.2本协议未尽事宜，按照法律、法规的有关规定执行。

11.3本协议条款如与国家法律、法规和政策的强制性规定相悖时，以国家法律、法规政策强制性规定为准。

11.4本协议附件以及补充协议和本协议具有同等法律效力。

11.5双方约定的其他事项：

受委托方：委托方：

_____年_____月_____日

劳务合同简易7

用人单位名称：_____________________

法定代表人(主要负责人)：______________

联系电话：____________________________

乙方(劳动者)姓名：_____________________

户籍所在地：____________________________

现居住地址：____________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

用人单位乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条乙方自愿到用人单位从事兼职会计工作，用人单位决定聘用乙方为__________________。

乙方的主要工作内容为：

1、根据用人单位提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好用人单位的相关财务单据，原始凭证和资料等;

2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;

3、为用人单位提供会计、税务等方面的咨询服务，使用人单位在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益;

4、对用人单位提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

第三条工作时间

用人单位安排乙方执行不定时工作制。

乙方在一般情况下可自由安排工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作情况，协助和处理财务方面的工作;每月至少一次出席公司会议。如遇特殊情况(如时间较为紧急等)，用人单位安排乙方工作，乙方应及时配合。

第四条用人单位的权利和义务

用人单位在本合同有效期内可行使以下权利：

1、为乙方安排财务会计工作，分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励;

4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。(奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。)

用人单位须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇;

2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条乙方的权利和义务

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议;

2、获取劳动报酬;

3、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务：

1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任;

2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。

第五条劳动报酬和福利待遇

1、用人单位每月支付乙方基本工资_______元;

第六条合同的变更和解除

在下列情况下，公司有权单方解除合同：

1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

4、劳动者被依法追究刑事责任的。

在下列情况下，合同自行解除：

1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自行终止;

2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上;

3、公司被撤销。

第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

第八条用人单位乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第九条本合同一式两份，用人单位乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。

用人单位方：______________乙方：______________(劳动者)

劳务合同简易8

个人劳务合同个人劳务合同仅供个人劳务合同个人劳务合同模板个人劳务合同书甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。第三条甲方认为，根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月元(含税)，每月1号之前支付上月劳务报酬，全年元。第五条乙方依法缴纳个人所得税。第六条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期：年月日乙方(签章)日期：年

劳务合同简易9

工程类企业农民工劳务合同用人单位甲方全称：务工人员乙方姓名：,身份证号：户籍所在地：本地住址：,：紧急联系人：,：根据 于 、 民法通那么 等有关规定,双方在平等自愿根底上,经协商一致订立本合同.

一、劳务合同期限以完成一定的工作为期限,从工程开工于一日起,至该工程甲方指令退场止.

二、劳务工作内容

1、甲方安排乙方从事工程工程工种岗位.工作内容：进行土石方开挖、电杆组立、变台安装、配电线路架设及金具铁件配套安装、材料转运安装、竣工草图初画、安健环牌悬挂、根底材料运输.根据施工需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务,乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务.

2、乙方应保证自身身体状况能够从事以上工作内容,不得隐瞒自身有不适宜以上工作的疾病,如乙方隐瞒身体状况,在劳务过程中因疾病出现意外的,应承当相应责任,减轻或免除甲方赔偿责任.

三、劳务报酬

1、按工日劳务报酬标准1工日=8工时和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每工日报酬于人民币大写：;

2、甲方应按规定制作签证表,指定专人对乙方每天工作内容、工作时间工作量等在签证表上予以记载,作为计算劳务报酬的原始凭证.

3、乙方劳务报酬按月支付,按以下项支付和结算：每于前结算付清上月劳务报酬；每于前支付3000元人民币大写:叁仟元,余款按如下约定结算支付：该工种完工结束,工程质量到达合格标准后,扣除每月已支付工资,结清余款.

4、报酬支付方式按以下项确定：银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算帐户,每月通过银行代发；现金发放：甲方直接以现金支付,乙方本人或授权代领人凭身份证原件领取并签名确认.

5、如乙方授权他人代领劳务报酬的,甲方按乙方要求将劳务报酬支付与乙方授权的代领人,即视为甲方支付完成,如乙方未能从代领人处全额领取到劳务报酬的,由乙方自行承当责任,只能向代领人追讨,不得再向甲方索要,不得在工地、甲方办公地点及业主处闹事,故乙方应谨慎授权.

四、工作时间乙方工作时间按以下项确定:乙方每天工作8小时,每周工作40小时,每周休息2天.甲方根据建筑行业生产特点,经劳动保证行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制.甲方根据国家和省规定,合理安排乙方工作和休息时间.

五、劳动保护

1、甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定,向乙方提供合格的劳务平安卫生条件和必需的劳务工具、劳务保护用品,对从事有职业危害作业的劳务者按规定定期安排进行健康检查,改善生产、生活条件,保证乙方的平安和健康.

2、甲方应对乙方进行上岗前平安生产教育.乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗.

3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合 建筑施工现场环境与卫生标准 .

4、乙方在劳务过程中应遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方治理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告.

六、劳动纪律和责任乙方在施工作业过程中应遵守工地劳动纪律,乙方应当严格遵守平安施工要求,按规定使用和佩戴平安护具,如乙方违反平安施工要求,不按规定使用和佩戴平安护具,出现伤亡的,乙方自己应承当自己过错局部责任,甲方可减免赔偿责任.

七、劳务合同的解除、变更和终止

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除.

2、有以下情况之一的,甲方可以随时解除本合同：乙方隐瞒自身有不适宜施工劳务疾病,或被发现身体状况不适宜施工劳务的；乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、健康状况证实的；乙方严重违反工地劳务纪律或规章制度的；