技术指导合同优选（范本9篇）

技术指导合同优选1

甲方：___________________________ 合同编号：___________________

法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________

乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

身份证号码：_____________________

甲乙双方本着平等自由、共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就机床制造指导技术服务事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。

第一条 技术服务内容

1．乙方任甲方该部门总工程师，按甲方提出的设计任务书、进度计划书和验收标准，按时完成专用机床的图纸设计，并在车间进行必要的生产技术指导和质量监督。

2．一年内设计完成_____种机型。

第二条 甲方应提供的工作条件和协作事项

1．下达设计任务书、，进度计划书及验收标准。

2．提供设计室和相应的办公用品，组织员工队伍，其中，中级_____工程师分别_____名，外协外购人员_____名，生产主管_____名及车间生产工人__________名。

3．提供生产车间、生产设备及所需量检具、工具、材料和零配部件。

第三条 工艺试验

难度大的设计，甲方允许乙方进行工艺试验，并提供工艺试验费，一般不超过_____元。提供必须的参观样机和技术咨询的差旅费用_____元。

第四条 履行合同的期限和方式

1．合同的期限：___年_____月_____日—_____年_____月_____日。

2．履行合同的地点：__。

3．履行合同的方式：按照甲方的时间安排工作。

第五条 验收和报酬

1．按甲方提出的验收标准验收。

2．报酬及支付方式

（1）甲方按月支付乙方月工资_____元整，不承担个人所得税；

（2）乙方所设计的专用设备，甲方若按机床产品进行生产和销售，则乙方享有利润的_____％，不再享有工资待遇；

（3）因工作，乙方在厂内外发生的严重人身伤亡，甲方按国家规定的劳动保护条例和相关规定，以工伤予以赔偿。

第六条 违约责任

1．甲方设备、资金、外协、外购不能及时到位拖延工期，由甲方承担。

2．乙方设计拖延，每延期一天，扣除月工资的_____％。

3．由于乙方设计失误，部分不能达到验收标准的，允许乙方及时改进；根本不能达到验收标准的，经有关专家评议属于严重设计失误的，乙方赔偿本机所有材料费用和工人工资。

第七条 保密义务

1．乙方所提供技术图纸和相关技术，不得单方面转让给第三方。

2．一方对因机床制造指导技术服务而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第八条 补充与变更

1．本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

2．除法律本身有明确规定外，后继立法（本合同生效后的立法）或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。

第九条 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起_____日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起_____日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十条 争议的解决

1．本合同书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

2．本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面合同，则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决：

（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁，按照该会的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的并有约束力的；

（2）依法向____人民法院提起诉讼。

第十一条 陈述和保证

1．甲方向乙方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（2）其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

2．乙方向甲方陈述和保证如下：

（1）其是具有完全民事行为能力的自然人；

（2）其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；

（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

第十二条 权利的保留

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

第十三条 合同的解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

第十四条 生效条件

1．本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。

2．本合同—式_____份，各方当事人各执_____份，具有相同法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________

单位地址：________________________ 单位地址：________________________

邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

联系电话：________________________ 联系电话：________________________

传真：____________________________ 传真：____________________________

电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________

开户银行：________________________ 开户银行：________________________

账号：____________________________ 账号：____________________________

技术指导合同优选2

根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。

第一条 合同期限

(1)聘用日期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期_________个月。

(2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

第二条 工作岗位

甲方聘请乙方为__________大酒店_________部当任__________一职_____级别的员工，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。

第三条 劳动报酬

(1) 甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。

(2) 甲方执行岗位工资(按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等)等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

(3) 甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条 劳动时间

(1) 原则上，乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间)，根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间，1小时之内不算加班。每周的工作时间按照酒店规定。每月有八天有薪休班。

(2) 甲方必须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。因工作需要，如超出规定的时间，甲方应按酒店有关规定给予补休或补贴。

(3) 乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开始及结束的时间，并可以轮换倒班。在照顾乙方合理休息的情况下，可视需要安排要求员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和服从安排。但甲方要严格控制加班，加班须经过申请和批准。

第五条 员工教育

(1) 在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育，参加、接受考核或考试，不及格者，按酒店有关政策处理，有关培训方面的个人资料将存入个人档案，作为员工综合考评的一部分。

(2) 对有潜质的员工，酒店将提供多种专业培训，以使员工达到个人职业发展的目标。

第六条 劳动纪律

(1) 甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。

(2) 乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。

(3) 乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准，并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。

(4) 乙方须爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后，不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。

(5) 如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德之粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责承担法律责任和经济责任。

第七条 劳动合同的变更、解除和终止条件

(一) 经合同双方当事人协商一致，劳动合同的内容可以变更。

(二) 劳动合同的解除：

1、 试用期内，甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同，或以偿付七天工资代替通知，乙方违约需缴纳培训费用。

2、 试用期满后，根据岗位不同，一般岗位甲乙双方均可提前一个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。

3、 符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种;

(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(3)乙方患病或因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;

(4)乙方严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据酒店有关规定应予以辞退的;

(5)乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;

(6)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成一定损害的;

(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同：

(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的;

(2) 甲方不按规定支付乙方劳动报酬的;

(3) 甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬。

(三) 劳动合同的终止：

1、劳动合同规定的期限届满时;

2、双方约定的终止劳动合同的条件出现;

3、劳动合同一方主体消亡，劳动合同即行终止。

(四) 其他事宜：

在合同期满前一个月，甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并办理有关手续。甲方未及时办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系关发生争议的，应当承担相应的法律责任。

第八条 违反劳动合同的责任

1、本合同任何一方违反劳动合同，应按照中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、违反有关劳动合同规定的赔偿办法的规定和双方的约定向对方支付经济补偿金。

2、辞职员工如系由甲方出资培训，在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的，应按规定赔偿甲方出资的培训费用。

3、乙方未经甲方同意擅自离职，应退还甲方为乙方进行培训所需的费用，并补偿甲方的损失。

第九条 合同的实施和批准

(1) 本合同的解释权归属酒店人力资源部。

(2) 酒店《员工手册》及其他规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。

(3) 本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。

(4) 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方共同执行，人力资源部保留一份。

甲 方：_______________

乙 方：_______________

本合同签订日期：___________

技术指导合同优选3

派遣合同是就派遣事宜所做的具体安排，一定程度上具有劳动合同的性质，但是并不一定要求全部包括劳动合同的主要条款，比如说可能仅仅约定工作岗位、工作内容、工作时间、超时工作的加班费等。社会保险和工资待遇不一定要体现，因为员工和派遣公司之间有一份劳动合同。
劳动派遣合同怎么写的问题就是这个。

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技术指导合同优选4

本着平等自愿、互惠互利的原则，经双方友好协商，订立以下合同：

一、甲方责任：

甲方负责对乙方相关工作人员的培训、技术指导。

甲方有权对乙方进行的市场营销工作实施监督与管理。

二、乙方责任：

1、乙方与甲方共同开拓、营建、发市场，乙方应遵守甲方的价格管理原则。

2乙方应服从甲方为协调全国市场而做出的经营方向调整。

3、乙方应将客户资料(客户的姓名、地址、电话等)及市场销售情况等资料完整的保存并定期传送至甲方，从而有利于甲方对市场进行分析，更好地掌握市场动态。

4、乙方有责任为甲方保守技术、商业秘密，不经甲方同意，不得以任何形式、通过任何途径擅自向非合同方进行泄漏或转让。合同终止后,乙方不得泄露甲方商业机密，不得有抵毁产品及甲方声誉的行为。

三、结算方式及运输费用：

甲方实行现款结算、款到发货的结算方式，一次一清;运输费用由乙方承担。

四、退货与换货：

1、非甲方质量问题乙方不得退货。

2、乙方调换产品以当年度(起始日为乙方付款日期)为限，跨年度甲方不予调换。

五、合同的变更和终止：

1、由于主观及客观因素需要对合同进行变更时，必须经甲、乙双方协商，达成一致后方可变更。

2、任何一方进入破产或清算，双方均有权立即终止合同。

六、违约责任：

甲方或乙方如有违约行为，应赔偿对方由此产生的直接与间接经济损失。

七、争议的解决方式：

因履行本合同发生的争议，由甲、乙双方协商解决;协商不成时，提请XX市合同仲裁机构仲裁解决，最终仲裁结果对双方具有约束力。

八、合同有效期：

本合同有效期为壹年，经甲乙双方法定代表人签字，盖公章后生效。

本合同未尽事宜，经双方协商可签订补充文件。所有与本合同有关的补充文件及制度，应视为本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。

本合同期满是否续签由双方在合同期满前一个月内协商确定。

本合同一式四份，甲乙双方各持两份。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

邮编： 邮编：

电话： 电话：

传真： 传真：

开户行：开户行：

帐号：帐号：

法定代表人：法定代表人：

盖章：盖章：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

技术指导合同优选5

一、技术方案

玉米：主导品种有：郑单958、浚单20、登海605等，主推技术有：一增四改、适期晚收、配方施肥等。

二、工作目标

通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主导品种种植达到100%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到90%以上。实现增产或增效达20%以上。

三、工作计划：

1、发布本年度主导品种、主推技术，发放技术明白纸。

2、发放科技示范户物化补贴。

3、按培训计划组织示范户参加技术培训。

4、按农时、季节入户进行技术指导。

四、对示范户的要求：

1、示范户要积极参加科技培训和接受技术指导，带头应用新技术，协助技术指导员做好技术推广工作。

2、认真学习各项技术规程和分户技术指导方案，按照规程、方案要求实施。

3、搞好传、帮、带工作，起到辐射带动作用。

4、认真填写《示范户手册》，并做好农事活动记录。

5、有问题及时拔打技术指导员的电话。

技术指导合同优选6

电子技术基础实验指导书

一、课程的目的、任务本课程是电子科学、测控技术专业学生在学习控制理论课程间的一门实践性技术基础课程，其目的在于通过实验使学生能更好地理解和掌握数电和模电的基础知识，培养学生理论联系实际的学风和科学态度，提高学生的电工实验技能和分析处理实际问题的能力。为后续课程的学习打下基础。

二、课程的教学内容与要求该课程分为数电和模电两个部分，实验内容分别如下：数电部分：序号实验项目实验内容1数字钟实验设计能显示分、时的数字钟。2数模转换实验设计一换器模电部分：序号实验项目实验内容1共射极放大电路实验设计共射极放大电路，测量放大倍数，及输入、输出电阻2方波三角波转换电路实验设计运放电路，将方波转化为三角波三各实验具体要求见P2

四、实验流程介绍学生用户登陆进入实验系统的用户名为：学号，密码：netlab数电部分详细操作步骤见P4模电部分详细操作步骤见P11

五、实验报告请各指导老师登陆该实验系统了解具体实验方法，并指导学生完成实验。学生结束实验后应完成相应的实验报告并交给指导老师。其中实验报告的主要内容包括：实验目的，实验内容，实验记录数据，数据分析与处理等。数电部分：实验一数字钟实验

一、实验目的

1、初步了解数字电路的基本组成。

2、初步认识什么是数字信号、逻辑电平和逻辑关系，以及某些逻辑元件的基本逻辑功能。

3、初步接触数字电路的调试过程，以达到对数字电路有一个大体的感性认识。

二、实验任务

1、用74LS161型中规模计数器连接成一个十进制和一个六进制计数器。并连接成一个六十进制的秒、分计数器。再用两片74LS161连接成一个二十四进制计数器。与译码器、显示电路连接后将六十进制和二十四进制器连接起来，完成能显示分、时的数字钟。

2、掌握译码器和计数器的大致工作原理

3、实验记录数码管的亮暗关系表，计数器、译码器输出与脉冲关系；并总结实验过程，绘制好实验图表，体会译码器和计数器的大致工作原理，认真作好实验报告。实验二数模转换实验

一、实验目的了解测定系统或环节的频率特性的测定方法；进一步掌握电子模拟线路的设计方法。

二、实验任务用一片四位可逆计数器，一块运算放大器以及有源滤波器设计一换器(可逆计数器用74LS191型中规模集成计数器，uA741运算放大器等)，要求计数器能实现自动的可逆转换。接好能实现自动转换的可逆计数器换和滤波器，送入脉冲(CP脉冲的频率不要太低)，观看并记录输出波形。数电实验步骤

一、登陆点击客户端软件“电工电子网络实验室”logo，出现如下图示：输入用户名，密码(用户名为各人的学号，如D205XXXX1200__，密码统一为netlab)，点击“确定”，出现如下界面。这里需要稍微等待(10s)。在左边任务栏中选取“数电实验”，在上方工具菜单中选取“登记实验”：会跳出对话框询问用户是否开始实验如右图所示。点击确定即可开始实验。

二、排队如果用户进入看到左边的实验列表中某些实验有红色标识，如下页左图所示(红色实圈)，则表示该实验目前有人已经在做，并且提示用户前面有多少个用户。这种情况下选择“登记实验”就可以进入排队队列(下页右图，红色虚圈)，等待自己的实验时间。针对控制理论实验，每个用户设定的时间约一小时。实验结束后请正常退出实验系统，节约资源，也方便其他用户进行实验。

三、进入实验具体操作步骤如下：

1、进入数字钟实验界面，已经提供了一张包含此实验所需元件的电路图，需要你做的仅是按实验原理连线，实现本实验要求的功能。也可以从安装目录下的标准电路图文件夹中加载标准电路图进行实验。

2、连线完毕，从菜单项中选择命令,系统将会对你所搭建的电路图进行检测，如果给出错误信息，则需要重新进行连线，直至正确为止，出现如下提示框。

3、连线正确后，菜单中项激活，才可以通过选择弹出“参数设置与发送”对话框，设置分脉冲数，单击“发送”按钮发送参数到实验设备进行实验，完成实验后，返回结果数据，并给你“结果返回”的提示对话框。

4、实验结果返回后，你可以通过选择菜单中或两种方式查看实验结果。“数据逐个显示”方式为按脉冲顺序显示数据；“动态显示数据”为以1Hz的频率显示数据。相应菜单项如下：数据逐个显示的相应工具条按钮：

5、你还可以通过选择菜单下菜单项或工具栏中相应按钮，然后在要查看的引脚(译码器引脚)单击可以绘出标签，并能显示其状态；如果在已有标签的引脚处单击则删除了此标签。菜单下菜单项:引脚状态标签:

6、显示结果示例：

7、结束当前实验当前实验完成时选择上方工具栏中菜单中的“同步实验-结束实验”选项，如下图所示：弹出对话框点击确定。即可停止当前实验。

8、退出实验登记如果已经完成了各个实验，则在工具栏中选择“同步实验-撤销登记”，即可退出实验：

9、退出实验系统点击文件退出，即选择退出该系统会跳出对话框：点击“确定”即退出实验系统。

10、注意事项1)进行实验之前请仔细阅读该实验指导书，以便对于实验系统应用有一定的了解。该实验系统为用户提供了尽可能多的便捷，操作简单，实验过程需要的时间也比较短。但是您必须对于实验系统的应用有所了解。2)进入实验，请实验者仔细阅读进入时看到的界面，以及系统提供的实验帮助()，因为这里给出了非常详细的实验说明和指导，包括一些细节方面，帮助您更加顺利的完成实验。模电部分：实验一共射极放大电路实验

一、实验目的

1、学习共射极放大电路的设计方法。

2、学习放大器的放大倍数的测量方法。

3、学习放大器的输入，输出电阻的测量方法。

二、实验任务

1、设计共射极放大电路，绘制电路图，并选择电路中的各种参数。

2、性能指标的测量。实验的另一重点是测量这种放大电路的几个性能指标，即放大倍数，输入电阻和输出电阻。(对于刚开始接触模电实验的同学，可以先不用考虑参数的计算方法，只需按照给定的图形和参数进行实验，以达到熟悉这一基本放大电路的目的。)参考电路如下：2.1放大倍数计算公式：我们要测量输出电压Uo(图中所示N3点的电压)和输入电压Ui(图中所示N1点的电压)2.2输入电阻计算公式：，Ui为图中所示N1点的电压Us为图中所示IN1点的电压Rs即图中所示的Rs2.3为了测量输出电阻，我们要对电路图稍做改变，在N3和N4点之间加上负载电阻RL，构成新的电路图。输出电阻计算公式：RL为负载电阻(图中所示RL)Uo1为不接负载时的输出电压(N3点不接负载)Uo2为接负载时的输出电压(N3点接负载)注：当对电路图进行一次改动之后，要重新进行判断，重新发送实验请求。实验三方波三角波转换电路实验

一、实验目的提高对模拟放大电路的综合应用能力。

二、实验任务设计运放电路，将方波转化为三角波。画出设计的电路图，标出电路参数，并记录波形。模电实验步骤以共射极放大电路为例，说明模电实验的步骤。

一、登陆点击客户端软件“电工电子网络实验室”logo，出现如下图示：输入用户名，密码(用户名为各人的学号，密码统一为。)，点击“确定”，出现如下界面。这里需要稍微等待(10s)。在左边任务栏中选取“模电实验”，在上方工具菜单中选取“登记实验”：会跳出对话框询问用户是否开始实验如右图所示。点击确定即可开始实验。

二、排队如果用户进入看到左边的实验列表中某些实验有红色标识，如下页左图所示(红色实圈)，则表示该实验目前有人已经在做，并且提示用户前面有多少个用户。这种情况下选择“登记实验”就可以进入排队队列(下页右图，红色虚圈)，等待自己的实验时间。针对控制理论实验，每个用户设定的时间约一小时。实验结束后请正常退出实验系统，节约资源，也方便其他用户进行实验。

三、进入实验

1、绘制电路图(1)在元件工具栏中选择器件，放到某个位置上。(2)调整元件的方向。(3)双击元件，赋予一定的名称和数值。(4)移动元件，寻找合适的位置。(5)在元件之间布置连线。(6)纵观整个电路图，调整元件和连线。

2、选择元件参数为了保证硬件电路的安全，参数建议采用图中的数值；如果用户自己指定的数值超出了硬件安全的范围，实验将被禁止。

3、绘制好电路图后，对电路进行检验。点击我的实验中电路正确性检验：若电路正确，则提示：电路正确后，就可以点击我的实验中的发送实验请求项发送实验请求了。此时，电路图中可以被测的点用红色的圈圈表示：当用鼠标左键点击这些点时，它的波形就会在示波器中显示出来。同时，弹出波形显示界面：

3、测量放大倍数放大倍数计算公式：我们要测量输出电压Uo(图中所示N3点的电压)和输入电压Ui(图中所示N1点的电压)

4、测量输入电阻输入电阻计算公式：，Ui为图中所示N1点的电压Us为图中所示IN1点的电压Rs即图中所示的Rs

5、测量输出电阻为了测量输出电阻，我们要对电路图稍做改变，在N3和N4点之间加上负载电阻RL，构成新的电路图。输出电阻计算公式：RL为负载电阻(图中所示RL)Uo1为不接负载时的输出电压(N3点不接负载)Uo2为接负载时的输出电压(N3点接负载)

6、结束当前实验当前实验完成时选择上方工具栏中菜单中的“同步实验-结束实验”选项，如下图所示：弹出对话框点击确定。即可停止当前实验。

7、退出实验登记如果已经完成了各个实验，则在工具栏中选择“同步实验-撤销登记”，即可退出实验：

8、退出实验系统点击文件退出，即选择退出该系统会跳出对话框：点击“确定”即退出实验系统。

9、注意事项1)进行实验之前请仔细阅读该实验指导书，以便对于实验系统应用有一定的了解。该实验系统为用户提供了尽可能多的便捷，操作简单，实验过程需要的时间也比较短。但是您必须对于实验系统的应用有所了解。2)进入实验，请实验者仔细阅读进入时看到的界面，以及系统提供的实验帮助()，因为这里给出了非常详细的实验说明和指导，包括一些细节方面，帮助您更加顺利的完成实验。-19-

技术指导合同优选7

光电子技术实验指导书实验规则及注意事项由于本实验课所用设备属于高技术实验系统，许多组件价格昂贵，易于损坏，所以实验者在做实验前应该充分复习实验大纲上的内容，实验者在做实验时应注意以下几点事项：1操作光纤时应注意不能用力拉扯光纤，不能随意弯曲光纤。实验时不要用手碰动与实验无关的光纤部分。2实验调节电流时注意不要使工作电流超过限额。电流过大有可能损坏光源和光探测器以及其它有源器件。3不能直视光纤、激光器出射的光束！4调节光学微调架时要小心、轻力，严禁强力搬拧光学微调架。目录实验1：光源与光纤耦合调整及光纤损耗特性测量实验4实验2：光纤温度传感系统特性实验.8实验一.光源与光纤耦合调整及光纤损耗特性测量实验一实验目的(1)了解提高光源与光纤耦合效率的原理及方法。重点掌握光路调整及光纤处理的基本方法。(2)了解光纤损耗的定义，掌握光纤衰减的测试方法。二实验原理1光源与光纤耦合调整实验原理(1)直接耦合：这种方法将光纤的端面直接靠近光源的发光面，为了保证耦合的效率，光纤的端面必须经过特殊处理，而且光纤端面与光源发光面的距离要尽可能的近。光源的发光面不应该大于纤芯的横截面面积，这是为了避免较大的耦合损耗。通常带尾纤的光源都使用这种耦合方式。这种耦合方法对光源耦合封装工艺技术要求较高。(2)使用透镜耦合：具体方法描述如下将光源发出的光通过透镜聚焦到光纤的纤芯上，可以使光源与光纤的耦合效率提高。具体原理见图1。图1.透镜耦合(3)利用五维调节架对光纤入端及出端进行位置调整，使输出功率达到最大。(4)耦合效率的计算(适合所有的耦合方法)：其中P1为输出功率，P2为输入功率。2光纤损耗特性测量实验光纤衰减是光纤中光功率减少量的一种度量，它取决于光纤的工作波长类型和长度，并受测量条件的影响。在波长处，一段光纤上相距距离为L的两个横截面1和2之间的衰减A()定义为：式中，P1()：在波长时，通过横截面1的光功率；P2()：在波长时，通过横截面1的光功率。通常，对于均匀光纤来说，可用单位长度的衰减，即衰减系数反映光纤的衰减性能的好坏。衰减系数可定义为：(m)式中，L为光纤的长度(km)。衰减系数随波长的变化曲线称为衰减谱，其能直观且形象地反映出在一定波长范围内整个光纤长度的衰减信息。三实验装置光源、透镜、五维调节架、待测光纤、光功率计四实验方法及步骤1.光源与光纤耦合调整实验方法及步骤(1)按照图1准备所需要的光学器件。将光纤端面进行处理，插入调节架并与光功率计的传感头对准，小心不要碰光纤出射头的端面。(2)给设备加电。(3)确定光束通过物镜后的焦平面位置，调节五维调节架，使得光功率计上的读数最大，记录下该值为P1。(4)保持光源条件不变，将光功率计探头直接放到光源出射功率处，调节探头，记录下功率计显示的最大值P2。(5)计算耦合效率。(6)重复三次测量，求取耦合效率平均值。2.光纤损耗特性测量实验方法及步骤截断法是测量光纤衰减特性的基准实验方法。在不改变光注入条件下，分别测出通过光纤两个点的光功率P1()和P2()，再按照定义计算出光纤的衰减系数。这种方法的优点是测量精度高，缺点是在某些情况下是破坏性的。按照定义向老师演示光纤损耗特性测量过程，并回答老师的相关问题。五学生要求(1)掌握光路调整及光纤处理的基本方法。(2)掌握光纤损耗测试方法。(3)完成实验报告。实验二.光纤温度传感实验一实验目的(1)了解利用干涉技术实现光纤传感的方法(2)了解光纤温度传感工作原理二实验原理光纤传感器的工作原理如下：在外界物理量、化学量、生物量、生物医学量或者其它类似因素的影响下，光纤中的光波导的特性会发生变化。光纤温度传感器是通过外界温度的变化使待测光纤的传输特性发生改变而敏感温度的变化。光纤传感中主要的技术是相位调制技术，其具体工作原理如下：外界因素使在光纤中传播的光波发生相位变化，再通过干涉测量技术将相位变化转换为振幅变化，实现对物理量的检测。目前的光探测器只能探测光的强度信号，而不能直接探测光的相位信号，因此要采取一定的方式将光相位转换成相应的光强信号，这种转换方式就是干涉法，按照干涉法构成的光学系统称为干涉仪，其输出为干涉条纹。由于光的干涉条纹记录了光的相位，当相位变化时干涉条纹即随之变化，因此根据探测系统探测的干涉条纹的变化情况即可解调出光相位的变化。目前用于光相位解调的干涉方法很多，主要有双光束干涉法、三光束干涉法、环形干涉法等。本实验通过对相位的改变来实现对温度的测量。测量原理图如图一所示。图一干涉仪传感测量原理参考臂光纤放置于恒温箱中，测温过程中光程不变，当信号臂光纤受到温度场的作用时，它的光程发生变化，通过参考臂光纤的光程和通过信号臂光纤的光程之间有了光程差，通过参考臂光纤和信号臂光纤的信号汇合，出纤干涉条纹。光波通过长度为L的光纤后，出射光波的相位延迟为：式中，0：光在真空中的波长，n：光纤纤芯的折射率，k0：光在真空中的传播常数。两个不同光程之间的相位延迟为：如果与温度变化联系起来，可得单位长度上相位的变化为：从上式可以看出，相位变化主要取决于折射率随温度的变化。干涉条纹移动的数量反映出温度的变化。本实验使学生了解光纤传感器的基本原理以及相位调制的基本方法，通过本实验的操作，掌握光学系统的基本操作与调试。三实验器材He-Ne激光器、平面反射镜、物镜、五维支架、分束器、CCD摄像头、监视器、一字螺丝刀、视频线、控制箱四实验步骤(1)取下控制箱侧面的输入输出光纤，并处理光纤端面；(2)按原理图连接好装置；(3)调节五维支架，调出较清晰的干涉条纹；(4)打开温度控制开关，预热后升温，温度每变化一度记录一次条纹变化数量。共测量810组数据。五学生要求(1)独立调出干涉条纹；(2)根据实验数据描绘出光纤温度传感器温度变化与条纹的关系曲线；(3)完成实验报告；9

技术指导合同优选8

技术指导员工作方案20__年,我被聘为农业科技指导员,在麻黄梁镇店坊村对贫困进行指导.在农业局的领导安排下,为我村养殖业和种植业进行产业技术指导,争取让他们在农业产业方面增收,稳固提升家庭收入.具体安排如下：依靠科技提升我乡粮食综合生产水平,进一步做好玉米技术指导工作,特制定本方案：

一、指导思想深入学习贯彻中央、省、市粮食生产工作会议精神,以保证粮食持续增产,增加农民收入为中央,以开展粮食生产培训、技术指导为重点,以推广粮食生产新品种、新技术以及抗灾应变技术为保证,采取切实有效举措,调动广阔农民群众积极性,到达高产、优质、高效的开展目标.

二、工作目标

1、与贫困户对接,了解贫困户养殖种植根本信息,并积极与贫困联系做好户产业指导工作.

2、我负责贫困户养殖种植业技术指导工作,重点进行养殖业四季防疫及白绒山羊饲养技术指导并发放白绒山羊养殖技术从书；在农业方面主要进行虫害病害防控技术指导,并将马铃薯、玉米、高亮、谷子等种植技术丛书发放到贫困户手中.

3、加大宣传培训：每季度集中培训一次,按方案进行,同事做好记录,根据贫困户对农业技术的需求,入户举办2-3天培训,同时发放技术培训材料.把农民急需的技术、政策、信息传授给贫困户和农民.

4、富硒谷子和马铃薯的推广应用.提升贫困户种植水平,从而促进农业技术的应用,不断提升农作物生产的科技含量,到达高产、优质、高效的开展目标.

三、推广普及的主导品种、主推技术

1、玉米主导品种潞玉36号、屯玉99号、大丰30、先玉3

5、龙生2号.

2、玉米主推技术“两增三改增产技术、玉米土壤耕层改进综合高产技术、化学除草、秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术.

四、工作分工技术指导员的责任：在示范方开展包村入户指导、培训和咨询效劳,制定分户技术指导方案,在所包村逐项进行落实.

五、具体安排第一季度：20__年1月3月份,与贫困户共商生产方案和制定技术指导效劳方案；开展玉米高产技术培训和技术指导,测土配方施肥技术,两增三改增产技术、玉米土壤耕层改进综合高产技术、化学除草、秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术.组织和引导贫困户使用新技术,做好玉米先进生产技术推广应用.

3、指导贫困户搞好春耕,在3月下旬整地施足底肥,搞好地下害虫的防治.引导贫困户做对所指导农作物的技术指导、学习以及培训.热情帮助周边农户,积极传授科技致富经验.

4、做好羊子养殖的防疫工作指导,发放防疫宣传材料.第二季度：

1、指导贫困户选购优质玉米种子和肥料等农用物资.4月下旬实时播种、合理密植,播后及时喷施除草剂.

2、及时间苗、定苗,搞好苗期治理,追施提苗肥,保证苗齐、苗全、苗壮.对贫困户开展多种形式的科技培训.

3、增强田间治理,重施穗田.

4、进行白绒山羊剪毛技术指导,并联系商户入村串户推销羊绒.第三季度：

1、指导贫困做好后期田间治理和病虫害防治,利用农闲时间组织示范户相互观摩,参加培训学习实用新技术.

2、月份进行测产,实施收获,进行技术总结和工作总结.

3、对贫困户进行农产品产量统计,联系推销农产品,核算农产品收入.