加工劳务合同协议模板（经典16篇）

加工劳务合同协议模板1

不合理。可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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加工劳务合同协议模板2

用人单位(甲方)：_________________员工姓名(乙方)：_________________

甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方，确定劳动关系，乙方自愿签订本协议，并遵守本协议所列条款。

第一条：本合同自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止，合同期满，本合同自行终止。

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

第三条：乙方应该按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意，如乙方不同意可提出辞职，双方办理解除合同手续。

第四条：乙方按甲方规定完成工作任务，甲方应遵循按劳分配工资原则，实行同工同酬，实行计量工资的，按计量付酬。第五条：按技术工种发放工资，工资按天结算。，员工辞职必须提前一个月通知甲方，直至找到合适交接人，完成交接后予以批准。未按要求离职者，当月工资不予发放。

第六条：甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。

第七条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全生产、规程，遵守劳动纪律。

第八条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第九条：乙方应遵守职业道德，不得损害甲方利益，不得泄露甲方的商业秘密。

第十条：本合同定期限届满，即自然失效，双方终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

第十一条：本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

第十二条：如甲方因生产经营情况变化，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并由双方签字生效。

第十三条：有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反甲方的规章制度的。

3.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成了重大损害的，按造成的直接经济和间接经济损失赔偿。

4.乙方被追究刑事责任的。

第十四条：甲乙双方如若一方违反合同中的条例，造成的损失由对方承担赔偿责任。

第十五条：本合同自签字后生效，涂改、冒签无效。

甲方：_________________乙方：_________________

时间：_________________ 时间：_________________

加工劳务合同协议模板3

方：___________________签订地点：___________

乙方：_______________ 日期：_______________

甲方为乙方提供加工业务， 双方在平等互利前提下，经友好协商达成以下条款：

一、订单有关事项如下：

(一)品名、规格、单价： 序号

(二)加工数量：每次订单量不少于____，不少于____。

(三)加工量与订货量可能有一定偏差，+/-____片据实结算。

二、包装方式：根据乙方要求确定。

三、付款方式：每次订货前预付50%订金，余款于提货前付清。

四、运输方式：运费需方承担。

五、质量验收：除以供方所提供的资料外，按______指标作准。质量问题可在发货当日起15天内提出，逾期不予受理。

六、本协议双方签字盖章即生效，执行过程中出现异议，双方应友好协商解决，协商不成则按《民法典》有关规定执行。

甲方：_______________

地址：_______________

电话：_______________

传真：_______________

代表：_______________

(盖章)

乙方：_______________

地址：_______________

电话：_______________

传真：_______________

代表：_______________

(盖章)

签字日期：___________

加工劳务合同协议模板4

甲方：____________

乙方：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬

第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;

2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满 日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起， 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

日期：_________________日期：_________________

加工劳务合同协议模板5

甲方：____________

乙方：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬

第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;

2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满 日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起， 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

日期：_________________日期：_________________

加工劳务合同协议模板6

甲方：____________

乙方：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬

第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;

2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满 日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起， 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

日期：_________________日期：_________________

加工劳务合同协议模板7

甲方：____________

乙方：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬

第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;

2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满 日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起， 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

日期：_________________日期：_________________

加工劳务合同协议模板8

甲方：____________

乙方：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬

第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;

2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满 日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起， 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

日期：_________________日期：_________________

加工劳务合同协议模板9

甲方：________________

乙方：________________

家庭住址：_________________电话：___________________

根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。

二、工作任务：

甲方安排乙方在公司中工作，从事服装加工。

三、劳动条件：

甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。

四、劳动制度：

1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。

2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。

五、工资待遇：

1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。

2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资________元整，但乙方不得进入其它厂工作。

3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人，以承担迟发工资的违约金。

4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。

六、福利待遇：

公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。

七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。

甲方：________________

乙方(签字)：________________

__________年__________月__________日

加工劳务合同协议模板10

甲方：________________

乙方：________________

家庭住址：_________________电话：___________________

根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。

二、工作任务：

甲方安排乙方在公司中工作，从事服装加工。

三、劳动条件：

甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。

四、劳动制度：

1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。

2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。

五、工资待遇：

1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。

2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资________元整，但乙方不得进入其它厂工作。

3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人，以承担迟发工资的违约金。

4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。

六、福利待遇：

公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。

七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。

甲方：________________

乙方(签字)：________________

__________年__________月__________日

加工劳务合同协议模板11

甲方：_______________

乙方：_______________

____________(以下简称甲方)聘用____________(以下简称乙方)身份证号：____________，甲方分配乙方从事____________工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;

其中试用期为_______个月。

二、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，房地产E网本人应负一定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于______市最低工资标准。试用期工资_______元。

七、保险福利：

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;

3、不服从分配，有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或_______的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：__________乙方：__________

代表：__________

__________年__________月__________日_______年_______月_______日

加工劳务合同协议模板12

甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________________

地址:_________________联系电话:___________________

乙方(劳动者)姓名:_________家庭住址:___________________

居民身份证号码:_____________联系电话:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同.一、劳务合同期限甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限:

(一)有固定期限:自________年_____月_____日起至___年__月__日止.

(二)无固定期限:自___年__月__日起至_____止.

(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至______________________时止.其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日.

二、工作内容和工作时间

(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的.

(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.

(六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制.

三、劳动报酬和社会保险

(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

1.甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制.乙方月(周,日,小时)工资为___元.试用期的工资为___元/月(周,日,小时)

2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元.甲方提供食宿条件或者等同 提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.

(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认.

(九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认.四,劳动保护和劳动条件

(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.

(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施.

(十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准.

(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.

五、劳动纪律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.

(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告.

六、劳务合同的解除和终止

(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.

(十七)劳务合同期满或者当事人约定的劳务合同终止条件出现,劳务合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳务合同

(十八)解除,终止劳务合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳务合同的证明书或者相关文件.

七、经济补偿与赔偿

(十九)甲方依法解除乙方劳务合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.

(二十)甲方支付乙方的工资报酬低 施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低 标准部分的同时,依法支付赔偿金.

八、劳动争议处理

(二十一)甲,乙双方在履行本劳务合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼.

九、其他约定

(二十二)甲,乙双方约定的其他内容___________________________________________________________________________.

(二十三)本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.本劳务合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳务合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.

甲方：_________

乙方：_________

合同签订时间：_________

合同签订地点：________

加工劳务合同协议模板13

甲方：_______________

乙方：_______________

____________(以下简称甲方)聘用____________(以下简称乙方)身份证号：____________，甲方分配乙方从事____________工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;

其中试用期为_______个月。

二、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，房地产E网本人应负一定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于______市最低工资标准。试用期工资_______元。

七、保险福利：

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;

3、不服从分配，有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或_______的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：__________乙方：__________

代表：__________

__________年__________月__________日_______年_______月_______日

加工劳务合同协议模板14

加工贸易申领系统技术服务协议

甲方：

乙方：中国国际电子商务中心海南代表处

甲乙双方经过友好协商，为保障加工贸易申报系统的正常运行，本着平等、自愿、互惠互利的原则，现就乙方向甲方提供有关加工贸易申报系统的技术支持和数据保存等服务，达成如下协议：

一、甲方的权利义务：

1、甲方应在本合同签署后元/年的技术服务费。

2、甲方使用乙方提供的加工贸易申报系统，以电子数据的形式向加工贸易审批部门申报加工贸易合同。

3、甲方应确保计算机系统和ie浏览器能正常工作，自行解决网络接入问题。

4、甲方应指定专人（该人员应具备一定的加工贸易业务知识）负责系统的操作，甲方指定人员发生变动时，应及时通知乙方。

指定联系人：电话：传真：

信箱：企业代码：内资/外资：

5、甲方在遇到技术问题时，应及时跟乙方联系，如实向乙方描述故障现象，积极协助乙方解决问题。

6、甲方如需乙方提供上门技术服务，应及时跟乙方联系，乙方会按照标准的上门服务收费标准收取一定的费用。

二、乙方的权利义务：

1、乙方向甲方提供加工贸易ca证书的使用培训。

2、乙方向甲方提供加工贸易系统的技术支持，但不包括对甲方计算机的维护和提供加工贸易业务咨询，不对甲方合同数据的正确性以及能否通过审批承担责任。

技术支持电话为：653XXXX2724传真：653XXXX8465信箱：

3、乙方的服务时间为正常工作日的8：30―17：30，休息时间和法定节假日不提供相关的技术

服务。

4、乙方提供的技术服务形式是用户的电话咨询或来访培训，不包括上门服务（vip会员除外）。

5、在发生网络故障等非乙方原因造成系统无法使用时（如internet接入问题等），乙方不承担

相关责任。

6、若因甲方原因（如计算机故障）而造成无法使用系统，甲方又急需进行合同申报时，乙方

可以每年5次为甲方提供录入平台和网络通道。

7、乙方应当准确记录甲方传输电子数据的过程和时间，保证所存储的数据不被人为更改和灭

失。电子数据的保存期限为10年。

8、乙方应采取国际上通行的网络安全措施，保证存储在系统内的电子数据的安全、真实、完

整，不得对电子数据进行删除、修改、篡改等。

9、因加工贸易审批部门的原因造成的后果，乙方不承担相关责任。

10、乙方应保守甲方的工作秘密，未经授权或许可，不得对外提供其存储的电子数据。

三、协议期限

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本协议所指技术服务期限为年

月日起到年月日止。

四、合同的解除和终止

合同到期后，如甲方继续需要乙方的服务，甲乙双方另行签署合同；如甲方不再需要乙方的服

务，本协议自动终止。

五、对因不可抗力（如地震、洪水等自然灾害，战争、暴乱等）、政府行为及其他乙方不能控制或

避免的原因致使本协议部分或全部不能履行，双方均不承担违约责任。

六、因履行本协议发生的争议，双方可通过友好协商解决；协商解决不成，提交仲裁机关仲裁。

七、本协议的最终解释权归中国国际电子商务中心代表处。

甲方：乙方：中国国际电子商务中心海南代表处

地址：地址：海南省海口市海府路54号金海棠XX电话：电话：653XXXX2724

签字：_____________签字：_______________

日期：_______________日期：_______________

第二篇：加工贸易申报系统技术服务协议

甲方：

乙方：

甲乙双方经过友好协商，为保障加工贸易申报系统的正常运行，本着平等、自愿、互惠互利的原则，现就乙方向甲方提供有关加工贸易申报系统的技术支持和数据保存等服务，达成如下协议：

一、甲方的权利义务：

1、甲方应在本合同签署后____日内向乙方支付____元/年的技术服务费。

2、甲方使用乙方提供的加工贸易申报系统，以电子数据的形式向加工贸易审批部门申报加工贸易合同。

3、甲方应确保计算机系统和ie浏览器能正常工作，自行解决网络接入问题。

4、甲方应指定专人（该人员应具备一定的加工贸易业务知识）负责系统的操作，甲方指定人员发生变动时，应及时通知乙方。

指定联系人：

电话：

传真：

信箱：

企业进出口经营权代码：_______________________企业性质（内资/外资）：____________。

5、甲方在遇到技术问题时，应及时跟乙方联系，如实向乙方描述故障现象，积极协助乙方解决问题。

6、甲方如需乙方提供上门技术服务，应及时跟乙方联系，乙方会按照标准的上门服务收费标准收取一定的费用。

二、乙方的权利义务：

1、乙方向甲方提供加工贸易ca证书的使用培训。

2、乙方向甲方提供加工贸易系统的技术支持，但不包括对甲方计算机的维护和提供加工贸易业务咨询，不对甲方合同数据的正确性以及能否通过审批承担责任。

技术支持电话为：________传真：________信箱：________

3、乙方的服务时间为正常工作日的________-________，休息时间和法定节假日不提供相关的技术服务。

4、乙方提供的技术服务形式是用户的电话咨询或来访培训，不包括上门服务（vip会员除外）。

5、在发生网络故障等非乙方原因造成系统无法使用时（如internet接入问题等），乙方不承担相关责任。

6、若因甲方原因（如计算机故障）而造成无法使用系统，甲方又急需进行合同申报时，乙方可以每年5次为甲方提供录入平台和网络通道。

7、乙方应当准确记录甲方传输电子数据的过程和时间，保证所存储的数据不被人为更改和灭失。电子数据的保存期限为__年。

8、乙方应采取国际上通行的网络安全措施，保证存储在系统内的电子数据的安全、真实、完整，不得对电子数据进行删除、修改、篡改等。

9、因加工贸易审批部门的原因造成的后果，乙方不承担相关责任。

10、乙方应保守甲方的工作秘密，未经授权或许可，不得对外提供其存储的电子数据。

三、协议期限：

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本协议所指技术服务期限为____年，从双方签定之日开始计算，具体时间为从____年____月____日起到____年____月____日止。

四、合同的解除和终止：合同到期后，如甲方继续需要乙方的服务，甲乙双方另行签署合同；如甲方不再需要乙方的服务，本协议自动终止。

五、对因不可抗力（如地震、洪水等自然灾害，战争、暴乱等）、政府行为及其他乙方不能控制或避免的原因致使本协议部分或全部不能履行，双方均不承担违约责任。

六、因履行本协议发生的争议，双方可通过友好协商解决；协商解决不成，提交仲裁机关仲裁。

七、本协议的最终解释权归中国国际电子商务中XX____代表处。

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

签字：_____________签字：_______________

日期：_______________日期：_______________

第三篇：二线口岸加工贸易服务项目

二线口岸加工贸易服务项目

一、现场报关

提供需要在南头海关办理业务的服务，具体业务有：企业海关注册、加贸企业ic卡、商品报关凭证、合同单损耗、首体合同备案、合同备案、合同变更、企业扩容备案、不作价设备手册、关封、深加工结转、月报、余料结转、废料征税、余料征税、后续补税、溢出料件纳入监管、合同核销、不作价设备解除监管、设备手册核销、设备手册年审、来料企业协议终止、企业海关注销等。

二、现场报检

提供需在宝安出入境检验检疫局办理业务的服务，具体业务有：企业国检注册、型式确认、出口报检、进口调离、进口月报、出口月报、co、fa等。

三、全程服务

为企业提供一站式关务服务，等同于企业的报关员和外勤关务员所做的事情，具体工作有：企业海关注册、加贸企业ic卡、商品报关凭证、合同单损耗、生产能力核准审批、生产能力证明核验、加贸合同呈批表申请、口岸报关文件处理、口岸报关跟踪、报检文件处理、产地证、电池备案、电子口岸备案、电子口岸系统操作、工商注册、企业代码注册、国地税注册、进出口经营权备案、财政注册、外汇备案等。

四、关务顾问

通过海关账册数据维护及管理，运用信息化手段、帮助企业降低关务风险、减少关务成本。通过对企业供应链维护和分析，帮助企业分析通关风险，解答通关疑问。帮助企业简历有效、合法的关务方案。

五、来料转型

帮助企业落实政府加工贸易政策，促进加工贸易企业转型升级，一站式完成来料加工企业不停产就地转型，从新外商投资企业名称核准→到新旧企业海关监管设备、料件结转→到旧来料加工企业的终止。

六、贸易合规

通过国际贸易、物流供应链、涉外财税、法律法规、知识产权、外汇等专业知识，分析贸易行为合规化、辨识涉外贸易全过程风险、确保企业贸易合规和财务筹划安全，帮助企设计提升安全你管理和贸易合规筹划的贸易合规方案。

七、财务咨询

帮助企业合法经营，已发管理，正确处理各种财务关系。具体业务有：公司注册、工商年检、一般纳税人申请、代理记帐、代理验资、财务咨询等。

八、税务筹划

帮助企业纳税筹划，已发纳税，有效防范纳税风险。具体业务有：税务登记、纳税申报、税务检查、税务咨询等。

第四篇：加工贸易

一、加工贸易合同备案

（一）申请备案的条件：

1、加工贸易经营企业必须是具有进出口经营权的各类进出口企业和外商投资企业，以及经批准获得来料加工经营许可的对外加工装配服务公司；

2、加工贸易加工企业必须是具有法人资格的生产企业，以及由经营企业设立的虽不具有法人资格，但实行相对独立核算并已经办理工商营业证（执照）的工厂；

3、经营企业和加工企业必须已经在海关注册登记；

4、申请备案的加工贸易合同已经由商务主管部门审核批准。

（二）申请备案时应提交的文件：

1、商务主管部门签发的有效的《加工贸易业务批准证》（1万美元以下的进口辅料除外）；

2、经营企业自身有加工能力的，应当提交其商务主管部门签发的《加工贸易加工企业生产能力证明》（企业在《加工贸易加工企业生产能力证明》有效期内再次备案的，可提供加盖企业印章的复印件）；

3、经营企业委托加工的，应当提供加工企业所在地县级（含）以上商务主管部门签发给加工企业的《加工贸易加工企业生产能力证明》（企业在《加工贸易加工企业生产能力证明》有效期内再次备案的，可提供加盖企业印章的复印件）；

4、国税部门备案证明（来料加工除外）；

5、经营企业签订的加工贸易合同；

6、经营企业委托加工的，应当提交经营企业与加工企业签订的委托加工合同；

7、加工贸易进出口商品国家有限制性规定的，需提供对口主管部门的许可证件；

8、加盖企业印章的空白加工贸易登记手册；

9、《加工合同备案申请表》；

10、《进口料件备案申请表》；

11、《加工出口成品备案表》；

12、《单耗备案申请表》；

13、经预录入的“企业加工合同备案呈报表”；

14、产品生产工艺流程；

15、为确定单耗和损耗率所需的资料；

16、从事异地加工贸易合同备案，还应提供经营企业主管海关签注意见的《中华人民共和国海关异地加工贸易申请表》；

17、海关认为需要提交的其他证明文件和材料。

（三）备案办理程序：

1、材料受理

申请人向海关递交材料。海关受理后进行初审。

2、海关审核

海关根据规定审核企业的加工贸易合同和各项资料是否符合国家和海关的有关规定。

3、设立台账

经海关审核通过的合同，需到中国XX设立银行保证金台账（aa类企业的所有合同，a、b类企业一万美元以下的合同除外）。

4、核发手册

按规定已设立银行保证金台账或不需设立台账的合同，由主管海关核发加工贸易登记手册，企业凭以办理加工贸易货物的进出口手续。

（四）办理时限：

自出具《受理通知书》起五个工作日内。

二、加工贸易合同变更

（一）申请合同变更的条件：

1、经营企业和加工企业已取得海关核发的加工贸易登记手册；

2、经营企业已签订加工贸易变更合同；

3、申请变更的加工贸易合同已由商务部门审核批准；

4、合同的变更应在原合同的有效期内。

（二）申请变更时应提交的文件：

1、商务主管部门签发的有效的《加工贸易业务批准证变更证明》；

2、经营企业签订的加工贸易变更合同；

3、海关核发的加工贸易登记手册；

4、合同变更申请书；

5、《加工合同备案申请表》、《进口料件备案申请表》、《加工出口成品备案表》、《单耗备案申请表》（填写变更部分）；

6、经预录入的“企业加工合同备案呈报表”（变更部分）；

7、为确定变更后的单耗和损耗率所需的资料；

8、海关认为需要提交的其他证明文件和材料。

（三）办理程序：

1、材料受理

申请人向海关递交材料。海关受理后进行初审。

2、海关审核

海关根据规定审核企业的加工贸易变更合同和各项资料是否符合国家和海关的有关规定。

3、变更台账

经海关审核通过的合同，需到中国XX行设变更银行保证金台账（aa类企业的所有合同，a、b类企业变更后不超过一万美元的合同除外）。

4、核发手册

按规定已变更银行保证金台账或不需变更台账的合同，由主管海关核发变更后的加工贸易登记手册，企业凭以办理加工贸易货物的进出口手续。

（四）办理时限：

自出具《受理通知书》起二十个工作日内。

三、加工贸易核销

（一）申请条件：

1、具有法人资格的加工贸易经营企业；

2、加工贸易合同项下的进口料件已加工复出口；

3、合同履约后的余料、边角料、成品、残次品、副产品已核算清楚，能向海关如实申报；

4、合同履约后的余料、边角料、成品、残次品、副产品等已办理了内销征税、退运、放弃或余料结转等手续；

5、在加工贸易手册项下最后一批成品出口或者加工贸易手册到期之日起30日内提出；

6、加工贸易合同因故提前终止的，应当自合同终止之日起30日内提出。

（二）申请时应提交的文件：

1、合同核销申请表；

2、加工贸易登记手册，包括分册、续册；

3、齐全、有效的进出口报关单（按《登记手册》的进出口记录顺序编列）；

进出口报关单票数和相关内容应当与登记手册进出口登记栏的进出口记录一致；

4、核销核算表；

5、合同履约后的余料、边角料、成品、残次品、副产品等已办理过内销征税、放弃、销毁等手续的，应提供税单复印件等资料和证明文件；

6、备案后因故中止执行、未发生进出口而申请撤销的合同，应提供商务主管部门的批件；

7、遗失进出口报关单的合同，提交报关单留存联、补发联，或加盖原报关地海关印章的报关单复印件；

8、遗失《登记手册》的合同，应向海关提供遗失情况的书面说明。必要时提供手册遗失证明；

9、其他海关需要的资料，如排料图、线路图、配方表等。

（三）办理程序：

1、报核受理

企业向海关递交核销所需要的各项文件。海关审核后受

理。

2、海关核销

海关对企业报核的合同审核，并出具台帐核销联系单；企业凭海关开出的台账核销联系单到中国银行核销台账。

3、核销结案

海关凭银行开出的台账核销通知书核发加工贸易合同结案通知书。

（四）办理时限：

自受理报核之日起二十个工作日内。

第五篇：加工贸易

加工贸易类：

对各种监管模式的保税加工货物的管理，主要可以归纳为5点：

1：商务审批；加工贸易业务批准证书+加工贸易企业经营状况和生产能力证明。2：备案保税；主要体现在建立加工贸易电子账册，原则是合法经营、复运出境、可以监管。

3：纳税暂缓；国家规定转为就阿公产品而进口的料件，按实际加工浮云出口成品所耗用料件的数量准予免缴进口关税和进口环节增值税、消费税。这里所指的免税，是指在出口成品上的料件可以免税，不出口的部分料件征税。

保税加工货物经批准不复运出境的，在征收进口关税和进口环节代征税时要征收缓税利息，人民银行公布的缓税利息率按日征收。应征缓税利息=应征税额_计息期限_缓税利息率/360

料件进境时未办理纳税手续，使用海关事务担保，具体手续按加工贸易银行保证金台账制度执行。东部地区包含辽宁省、北京市、天津市、河北省、山东省、江苏省、上海市、浙江省、福建省、广东省。中西XX指东部地区以外的中国其他地区。

目前国家公布的加工贸易禁止类目录主要包括：1：国家明令禁止进出口的商品；2：为种植、养殖而进口的商品；3：高能耗、高污染的商品；4：低附加值、低技术含量的商品；5：其他列名的加工贸易禁止类商品。

目前公布的加工贸易进口限制类商品，主要包括冻鸡、植物油，初级形状聚乙烯，聚酯切片，天然橡胶，糖，棉，棉纱，棉坯布和混纺坯布，化学短浅，铁和非合金钢材、不锈钢，电子游戏机等；

目前国家公布的加工贸易出口限制类商品，主要包括线型低密度聚乙烯、初级形状聚苯乙烯、初级形状环氧树脂、初级形状氨基树脂等化工品，拉敏木家具、容器等制成品，玻璃管、棒、块、片基其他型材和异型材，羊毛纱线，旧衣物，部分有色金属等。

4：监管延伸；纸质手册和电子化手册管理保税加工期限，原则上不超过1年，经批准可以延长，延长的最长期限原则上也是1年。纸质手册和电子化手册管理的保税加工报核期限是在纸质手册或电子化手册有效期到期之日起或最后一批成品出运后30天内；；电子账册管理的保税加工报核期限，一般以180天为1个报核周期，首次报核是从海关批准电子账册建立之日起算，满180天后的30天内报核；以后则从上一次的报核日期算起，满180天后的30天内报核。

5：核销结关。

纸质手册管理下的保税加工货物报关程序：

合同备案内容：

1.备案单证：1.商务主管部门按照选线签发的“加工贸易业务批准证”和“加工贸易企业经营状况和生产能力证明”

2.加工贸易合同或合同副本

3.加工贸易合同备案申请表及加工贸易合同备案呈报表

4.属于加工贸易国家管制商品的需要交验主管部门的许可证件或许可证件的复印件

5.为确定单耗和损耗率所需的有关资料

6.其他备案所需单证

2.备案商品：

1.加工贸易禁止类商品不准备案

2.进出口消耗臭氧层物质、易制毒化学品、监控化学品，在备案时需要提供进出口许可证或两用物项许可证复印件。

3.进出口音像制品、印刷品、地图产品及附有地图的产品，进口工业再生废料等，

在备案时需要提供有关主管部门签发的许可证件或批准文件。

3.保税额度：

加工贸易合同项下海关准予备案的料件，包括为履行产品出口合同进口直接用于加工出口产品而在生产过程中消耗掉的数量合理的触媒剂、催化剂、磨料、燃料，全额保税。加工贸易合同项下海关不予备案的料件，以及试车材料，未列名消耗性物料等，不予保税，进口时按照一般进口货物照章征税。

4.台账制度：

为了简化手续，进口料件在1万美元及以下的，使用aa类、a类、b类管理的加工贸易企业按规定不设台账或台账保证金空转，因此也不必向银行交付保证金。适用aa类、a类、b类管理的加工贸易企业进口金额在5000美元及以下的客供服装辅料（拉链、纽扣、卸扣、扣拌，摁扭、垫肩、胶袋，花边等78种）免领手册，但必须凭出口合同向主管海关备案。

5.合同备案的凭证：

在银行开设了台账的合同，由企业凭银行签发的“银行保证金台账登记通知单”到合同备案海关领取海关签章的加工贸易手册。

可以不设台账的的合同，在准予备案后，由企业直接向受理合同备案的主管海关领取海关签章的加工贸易手册。

78种列名服装辅料，且金额不超过5000美元的合同，免申领手册，凭海关在备案出口合同上的签章和编号直接进入进出口报关阶段。

出口加工区：

功能：从事保税加工，保税物流及研发、检测、维修等业务。

1,：运往境内区外维修或测试检验的机器、设备、模具和办公用品等，应自出去之日起2个月内运回加工区。因特殊情况不能如期运回的，区内企业应于期限届满前7天内，向主管海关说明情况，并申请延期。申请延期以一次为限，延长期限不得超过一个月。

2：从境外进入出口加工区按规定予以免税的机器设备，海关在规定的年限内实施监管，监管年限自货物进境放行之日起计算，期限5年。使用完毕，原则上应退运出境。

珠海XX：

功能：1，加工制造

2，检测、维修、研发

3，储存进出口货物及其他未办结海关手续货物

4，国际转口货物

5，国际采购、分销和配送

6，国际中转

7，商品展示、展销

8，经海关批准的其他加工和物流业务

区内企业自开展业务之日起，应当每年向珠海XX主管海关办理报核手续，珠海XX主管海关应当自收到报核之日起30天内予以核销。区内企业有关账册、原始单证应当自核销结束之日起至少保留3年。

1：委托区外企业加工的期限不得超过6个月，加工完的货物应当按期运回珠海XX。2：运往区外进行检测、维修的的机器、设备、模具和办公用品等弥补的在区外用于加工生产和使用，并且应当自运出之日起60天内运回珠海XX。因特殊情况不能如期运回的，区内企业或者珠海XX行政管理机构应当在期限届满前7天内，一书面形式箱海关申请延

期，延长期限不得超过30天。

保税物流货物：

范围：1，进境经海关批准进入海关保税监管场所或特殊监管区域，保税储存后转口境外货物；

2，已经办理出口报关手续尚未离境，经海关批准进入海关保税监管场所或特殊监管区域储存的货物。

3，经海关批准进入海关保税监管场所或特殊监管去与保税储存的加工贸易货物，供应国际航行船舶和航空器的油料、物料和维修用零部件，工维修国外产品多进口寄售的零配件，外商进境暂存货物。

4，经海关批准进入海关保税监管所或特殊监管区域保税的其他未办结海关手续的进境货物。

监管模式：一非物理围网的监管，包括保税仓库、出口监管仓库。二时物理威望监管，包括保税物流中心、保税物流园区、保税区、保税港区、综合保税区。

审批：1.保税仓库、出口监管仓库、保税物流中心，要经海关审批，并核发批准证书，凭批准证书设立及存放保税物流货物；2.保税物流园区、保税区、保税港区要经过国务院审批，凭国务院同意设立的批复设立，并经海关等部门验收合格才恩那个进行保税物流货物的运作。

保税仓库的功能：进境的货物的仓储。

可存放的货物：1：加工贸易进口货物，2：转口货物，3：供应国际航行船舶和航空器的油料、无聊和维修用零部件，4：供维修外国产品所进口寄售的零配件，5：外商进境暂存货物，6：未办结海关手续的一般贸易进口货物，7：经海关批准的其他未办结海关手续的进境货物。设立的条件：

1，经工商行政管理部门注册登记，具有企业法人资格；2，注册资本最低限额为300万元人民币；3，具备箱海关缴纳税款的能力；4，经特殊许可商品储存的，应当持有规定的特殊许可证件；5，经营备料保税仓库的加工贸易企业，年出口额最低为1000万美元；6，具有专门存储保税货物的场所。

公用保税仓库面的最低为2014平方米，液体危险品保税仓库容积最低为5000立方米，寄售维修保税仓库面积最低为2014平方米。

存储期限：1年+1年主管海关审批

超过2年直属海关审批。

经主管海关申请，保税仓库货物可以进行分级分类、分拆分拣、分装、计量、组合包装、打膜、加刷或刷帖运输标志、改换包装、拼装等辅助性简单作业。

出口监管仓库：

功能：1：一般贸易出口货物，2：加工贸易出口货物，3：从其他海关特殊监管区域、场所转入的出口货物，4：其他已办结海关出口手续的货物。

设立条件：1：经工商行政管理部门注册登记，具有法人资格，2：具有进出口经营权和仓储经营权；3：注册资本在300万元人民币以上；4：具备向海关缴纳税款的能力；5：具有专门储存货物的场所，其中出口配送型仓库的面积不低于5000平方米，国内结转型仓库不低于1000平方米。

存储期限：6月+6月主管海关审批。

经主管海关同意，可以在出口监管仓库内进行品质检验、分级分类、分拣分装、印刷运输标志、改换包装等流通性增值服务。

保税物流中心：

功能：1：国内出口货物，2：转口货物和国际中转货物，3：外商暂存货物，4：加工贸易进出口货物，5：供应国际航行船舶和航空器的物料、维修用零部件，6：供维修外国产品所进口寄售的零配件，7：未办结海关手续的一般贸易进口货物，8：经海关批准的其他未办结海关手续的货物。

贸易范围：1：保税储存进出口货物及其他未办结海关手续的货物；2：对所存货物开展流通性简单加工和增值性服务；3：全球采购和国际分拨、配送；4：转口贸易和国际中转业务；5：经海关批准的其他国际中转业务。

不得开展的业务：1：生产和加工制造；2：商业零售；3：维修、翻新和拆解；4：存储国家禁止进出口的货物，以及危害公共安全、公共健康卫生或者健康、公共道德或者只需的国家限制进出口货物；5：粗存法律、行政法规明确规定不能享受保税政策的货物；6：其他与保税物流中心无关的业务。

保税物流中心的设立：1：经工商行政管理部门注册，具有独立的企业法人资格；2：注册资本不低于5000万元人民币；3：据对对中心内企业进行日常管理(更多请你搜索：)的能力；4：具有协助海关对进出保税物流中心的货物和中心内企业的经营行为实施监管的能力；

东部地区面积不低于10万平方米，中西部地区不低于5万平方米：

区内企业的设立条件：1：具有独立法人资格或者特殊情况下的中心外企业的分支机构；2：具有独立法人资格的企业注册资本最低限额为500万元人民币，属企业分支机构的，该企业注册资本不低于1000万人民币；3：具备向海关缴纳税款和其他法律义务的能力；4：建立符合海关监管要求的计算机管理系统并于海关联网；5：在保税物流中心内有专门存储海关监管货物的场所。

年限：2+1主管海关。

保税物流园区：

含义：在保税区桂花面积内或者毗邻保税区的特定区域内设立的、专门发展现代国际物流的海关特殊监管区域。

功能：1：存储进出口货物及其他未办结海关手续的货物；2：对所储存货物开展流通性简单加工和增值性服务，如分级分拣、分拆分拣、分装、计量、组合包装、打膜、印刷运输标志、改换包装、拼装等具有商业增值的辅助性服务；3：国际转口贸易；4：国际采购、分销和配送；5：国际中转；6：检测、维修；7：商品展示；8：经海关批准的其他国际物流业务。

境外运入园区下列货物保税：1：园区企业为开展业务所需的货物及其包装物料；2：加工贸易进口货物；3：转口贸易货物；4：外商暂存货物；5：供应外商航行船舶和航空器的物料、维修用零部件；6：进口寄售货物；7：进境检测、维修货物及其零部件；8：看样订货的展览品、样品；9：未办结海关手续的一般贸易货物；10：经海关批准的其他进境货物。

境外运入园区下列货物免税：1：园区的基础设施建设项目所需的设备、物资等；2：园区企业为开展业务所需机器、装卸设备、仓储设施、管理设备及其维修用消耗品、零配件及工具；3：园区行政机构机器经营主体、园区企业自用合理数量的办公用品。

运往区外维修、检测的机器、设备和办公用品等不得留在区外使用，并紫云出之日起60天内运回区内，因特殊情况不能如期运回的，园区行政管理机构及其经营主体和园区内企业等于期满前10天内，以书面形式向抓管海关申请延期，延长期限不得超过30天。

保税区：经国务院批准在中国境内设立的由海关进行监管的特定区域。

功能：出口加工、转口贸易、商品展示、仓储运输等功能。

进出区：出区进入国内市场的，按一般贸易报关。出区用于加工贸易的，按一般贸易报关，出区用于可以享受特定减免税的，按特定减免税货物报关。

保税区企业货物运到区外加工，或区外企业货物外法刀保税加工区加工，需经主管海关核准。进区提交外发加工合同向保税区海关备案，加工出去后核销，不填写进出口货物报关单，不缴纳税费。出去外发加工的，需由区外加工贸易经营企业在加工企业所在地海关办理加工贸易备案手续，申领纸质手册，或者建立电子账册、电子化手册，需要建立银行保证金台账的应当设立台账。加工期限最长为6个月，特殊情况下经海关批准可以延长，延长最长期限是6个月。备案后按保税加工货物出去进行报关，

保税港区：

功能：1：存储进出口货物和其他他未办结海关税手续的货物；2：国际转口贸易；3：国际采购、分销和配送；4：国际中转；5：检测和售后服务维修；6：商品展示；7：研发、加工、制造；8：港口作业；9：经海关批准的其他业务。

国外货物入港区保税；货物处港区进入国内销售按货物进口的有关规定办理报关手续，并按货物实际状态征税；国内货物如港区视同进口，实行退税；港区内企业之间的货物交易不征增值税和消费税。

保税港区货物不设储存期限，但储存超过2年的，区内企业应当每年向海关备案。下列货物从境外进入保税港区，海关免征进口关税和进口环节海关代征税：1：区内生产性的基础设施建设性项目所需的机器、设备和建设生产厂房、仓储设施所需的基建物资；2：区内企业生产所需的机器、设备、模具机器维修用零配件；3：区内企业和行政管理机构自用合理数量的办公用品。

运往区外检测维修的的机器、设备和办公用品等，不得在区外用于加工生产和使用，并且应当自运出之日起60内运回保税港区，因特殊情况不能如期运回的，区内企业或者保税港区行政管理机构应当在期限届满前7日内，以书面形式向海关申请，延长期限不得超过30天。

委托区外加工期限不得超过6个月