宁夏建设工程纠纷律师在线咨询

司机出事故，单位需承担责任不

1、司机出了事故，单位要不要担责得看具体情况。要是司机是在干活的时候出的事，按照《民法典》的说法，单位员工在工作中给别人造成损害，单位就得承担侵权责任。这里的重点是“干活”，像司机按照单位安排去送货、接客户，这时候出了事，单位一般就得负责。不过单位担责之后，如果司机是故意犯错或者有重大失误，单位可以找司机要钱弥补损失。 2、要是事故不是在工作的时候发生的，比如司机下班了自己开单位车去办私事，这时候出了事，一般单位不用担责，责任得司机自己扛。 3、还有一种情况，如果司机开的是单位的车，车本身有安全问题导致出了事故，单位因为没把车管理、维护好，也可能要担责。所以，判断单位要不要担责，关键看司机是不是在工作，还有单位对事故有没有责任。 ...

建设工程合同纠纷需准备什么证据材料

遇到建设工程合同纠纷时，准备证据材料得围绕合同签订、履行、违约等情况来，下面给大家分类介绍。 首先是主体资格证据，这是为了证明当事人的诉讼主体资格。要是当事人是自然人，就准备身份证；要是法人或者其他组织，就得准备营业执照副本、法定代表人身份证明书等。 接着是合同关系证据，得提供建设工程合同文本，这样能证明双方的权利和义务。要是合同有变更，还得提供补充协议、会议纪要、来往函件等。 履行情况证据也很重要。施工过程中，施工方要提供施工图纸、工程进度表、工程签证单、验收报告等，以此证明施工内容和进度；发包方则要提供付款凭证等，来证明自己的付款情况。 工程质量方面也需要证据。施工方要提供施工日志、材料检验报告、分项分部工程质量检验评定记录等；如果发包方觉得工程质量不合格，就得提供质量问题的照片、鉴定报告等。 对于价款结算，施工方要提供工程竣工结算报告、已付工程款明细等；要是发包方对价款有异议，就得提供审计报告等反驳证据。 最后是索赔证据，一方提出索赔的时候，要提供索赔函、索赔计算依据、造成损失的证据等。在处理建设工程合同纠纷时，准备好这些证据，才能更好地维护自己的权益。 ...

劳务转外包是否要支付经济补偿金

1、劳务转外包时，给不给经济补偿金得分不同情况来看。要是单位把原来的劳动关系改成劳务外包，和劳动者解除了劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得给劳动者经济补偿。补偿是按劳动者在单位工作的时间算，工作满一年就给一个月工资。工作超过六个月但不满一年，就按一年算；不满六个月，就给半个月工资。 2、要是只是用工方式从劳务派遣变成劳务外包，劳动者和原来单位的劳动关系没解除，还在原来岗位干活，只是服务对象或者管理方式变了，一般就不用给经济补偿金。 3、要是劳务转外包后，新的工作条件、工作地点这些有很大变化，劳动者不同意继续干，单位因此和劳动者解除劳动合同，那单位也得给经济补偿金。 判断要不要给经济补偿金，重点是看原来的劳动关系有没有解除，以及解除原因是不是符合法律规定要给补偿的情况。 ...