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我从2019年6月份至2020年2月20日,用人单位与我未签劳动合同,现用种种理由拒付用人单位拖欠我的4个月工资,
是1月20号吧,可以主张正常上班期间的工资、未签书面劳动合同的二倍工资差额及经济补偿金等。
可以通过认劳动仲裁讨要12个月工资。具体来电咨询。
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