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但我的建造师证书还在项目上,项目未完成,我可以离职到新单位执业并将证书用到新项目上吗?

ask****633 江苏-徐州 合同效力咨询 2019.12.20 17:20:06 355人阅读

我与原单位合同到期,但我的建造师证书还在项目上,项目未完成,我可以离职到新单位执业并将证书用到新项目上吗?

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职工加班后下班回家途中,在合理的时间和合理的路线,遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤。职工加班后下班回家途中,参加抢险救灾或者维护国家、公共利益活动中受伤的,符合《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤。其他情形以外受伤,不能认定为工伤或视同工伤。所以说加班下班路上只要大家遵守交通规则,不是主要过错方的,都可以认定为工伤的。

2019-12-20 17:29:06 回复

您好,您所谓的遣散费就是经济补偿金。劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的8种情形:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,劳动者解除劳动合同的;
7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;
9、法律、行政法规规定的其他情形。

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