朋友工作的时候工伤复发，工伤旧伤复发休息多久才复工？

看情况，工伤旧伤复发需要治疗的，由治疗工伤医疗机构书面证明，社会保险经办机构核准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。需要住院的时间按伤情治疗需要确定。

这个没有明确的时间规定，以 人为本，养好为止，假如规定三个月，而三个月后你仍然不具备上班条件，难道让你上班继续加重你的病情？但是手续是要履行的，医院也不会一下子给你开半年一年的休息证明，一般最多开三个月，三个月后再去复查，还可以根据情况再开。你要把医院再开的休息证明出示给单位后才可以继续休息，明白吗，不能先斩后奏。

工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇，也是按照工资全额发放的。依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。