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这种调整我可以不接受么,如果公司以此为由要辞退我,请问我可以申请经济补偿么?

ask****438 北京-西城区 合同效力咨询 2019.09.27 10:34:49 454人阅读

律师您好,我和公司签订了3年的劳动合同,现在刚工作一年四个月,公司是属于三方外包公司,我是被外派到另一家公司上班,但是现在我们公司说由于与合作公司的人员框架名额有减少,因此需要暂时将我们的劳动关系转到另一家公司,这种调整我可以不接受么?如果公司以此为由要辞退我,请问我可以申请经济补偿么?

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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214124条

如确认存在劳动关系的,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。可委托律师介入维护您的合法权益

2019-09-27 10:38:43 回复
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17710576331 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:18681条

您好,需要经过您的同意,公司辞退可以申请仲裁。

2019-09-27 10:53:05 回复
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18810880638 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-西城区 咨询解答:102860条

调岗位,需要经过职工本人的同意,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。要求公司支付经济补偿金,娇

2019-09-27 10:49:13 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:9171条

你好,这种情况下是可以要求经济补偿的。

2019-09-27 12:55:58 回复
地区:北京- 咨询解答:5131条

您好,如果协商不成可以申请劳动仲裁。

2019-09-27 12:52:20 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4451条

公司涉嫌违法解除劳动合同,协商不成可以申请仲裁

2019-09-27 11:03:49 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:537条

公司若违法解除合同,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

2019-09-27 11:01:21 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,可以双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁。

2019-09-27 10:59:37 回复
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