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我现在的医院让出去进修,签订了一个合同,要求进修回来之后十年内不得调离原单位,否则赔偿进修期间工资,进修费用等,然后另外赔付人才培养违约金两万。要求九月底到明年八月一年时间进修学习,还有一周就要出去进修,如果我现在不去的话,算不算违约?
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