我们是在线学生,最近放暑假,想和同学们找一份兼职工作,然后就去了一家超市做理货员和收银员,是按小时算工资的,我就想问一下2019年非全日制用工小时最低工资多少钱
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:
1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。
3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。 各地相关标准,请咨询相关部门
专业解答节假日加班按小时计算工资的,应当按照平时支付工资标准的三倍支付节假日工资,如果用人单位不能保证足额支付或者拒不支付的属于违法行为,劳动者可以拒绝加班或者向劳动管理部门投诉维权,对用人单位进行处罚。
专业解答非全日制用工和小时工性质是一样的,一般非全日制用工就是以小时来计算工资,平均每日的工作时间是不能超过四个小时,在进行处理的时候就需要结合工作的性质来进行确定双方的关系。
专业解答关于非全日制用工的相关规定是非全日制用工关系中,每周工作的时间不超过24个小时,双方当事人可以订立口头协议,而且非全日制用工关系中不能约定试用期用工关系,可以随时随地的终止,工资支付周期不能超过15天。
专业解答非全日制劳动者和小时工的区别在于,非全日制是非全日制劳动关系,小时工用人单位需求的应签订正式的劳动合同。非全日制劳动者用人单位只需要缴纳相关的工伤保险,小时工劳动单位应积极的缴纳这类人员的社保。
专业解答非全日制用工小时计酬标准是不能低于当地政府的最低标准,同时对于非全日制的工资最长的周期不得超过十五日,而且一般平均每日不得超过四个小时,一周不得超过二十四个小时。
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