徐州
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第一步：先申请劳动仲裁（确认劳动关系），不服仲裁结果的可以到法院起诉（会经历一审、二审）；第二步：申请工伤鉴定；第三步：申请劳动仲裁（请求单位赔偿相关费用），不服仲裁结果的可以到法院起诉（会经历一审、二审）。提示：走程序时间十分漫长。建议和单位先协商，不行或者不如意，再选择走程序。
2019-08-09 13:26:20 回复【法律意见】
不可以要加班费。休息的时间不计入上班时间。工作时间没有超过8小时。
【法律依据】
《劳动法》
第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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