养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。上面这段话通俗的说意思是:如果当地社会保险制度是从1996年开始,你如果是在1996年以前参加工作了,那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面(算连续工龄),即视同缴费年限。如:你工作了20年,单位缴社保15年,那么就应该算你20年缴费时间。
2000年7月以前参加基本养老保险达到法定退休年龄的
1、累计缴费年限满10年但不满15年的个人,可在达到法定退休年龄的当月,以全市上年度职工月平均工资为基数,按当年执行的缴费费率一次性补足15年后,按月领取养老金;累计缴费年限不满10年的,应按月继续缴费至满10年后,方可以当年全市上年度职工月平均工资为基数,按当年执行的缴费费率一次性补足15年,按月领取养老金
根据政策规定,若您符合以下申领条件的成都市企业在职职工,可按规定申请技能提升补贴:
(一)申领技能提升补贴时,属于企业职工;
(二)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含视同缴费年限)及以上;
(三)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级()职业资格证书或职业技能等级证书(以证书核发时间为准);
(四)职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申请。若不符合上述条件,则不能享受相关待遇。
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