当天左右腿粗细就差别很大,造成心理创伤,且两个月才好,想问精神损失费和营养费应该怎么索取？

已解答 107696 个法律咨询 >

1首先申请工伤认定，然后做劳动本领判定，根据判定结果要求赔偿2用人单位未提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请3未签劳动合同隶属违法做法，能够搜罗相关证据，如薪水条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水4在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金，等等。简单说，具体的赔偿金是按照伤残级别计量得出的。