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我想跟您了解下,这种情况我应该怎么处理呢?

ask****022 海南-海口 工伤纠纷咨询 2019.06.27 21:49:17 485人阅读

您好,有个问题请教您。我同事在工作中不小心割伤了手掌,去医院进行治疗缝针,没有住院,治疗费一共是450元,已经去社保局的工伤保险科递交了申请,递交申请晚了一天,工伤保险科的给我回复,报销的金额太小加上没有住院,建议我不要走这个程序,如果走的话只能是个人报但是最终费用还是由用人单位付这笔钱。我想跟您了解下,这种情况我应该怎么处理呢?望您有时间给我个回复,谢谢!!

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根据《工伤保险条例》 等法律法规的规定,单位职工在遭受工伤后将享有两大类待遇,即停工留薪期待遇和伤残待遇。所谓停工留薪期待遇是指职工遭受工伤后暂停工作接受工伤医疗期间 内的待遇,所谓伤残待遇是指工伤职工在工伤医疗期满或者评定伤残登记后可以享受的待遇。
《工伤保险条例》第31条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”

2019-06-28 17:53:53 回复
地区:海南-海口 咨询解答:4181条

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2019-06-28 10:09:59 回复

您好,您可以协助姐姐申请法院执行离婚,因为孩子也是你姐夫的孩子,所以他必须缴纳抚养费,如果他不愿意法院可以强制执行意见建议:对于这其中证据是最最重要的,法律一定是要拿证据说话的,

若你们是在1994年2月份之前就在一起的,属于事实婚姻,不想过了也需要办理离婚手续,可以在居委会或村委会出具结婚证明后去法院起诉离婚。若你们是在1994年2月份之后在一起的,没有办理结婚证的情况下,你们离婚只需要双方签署离婚协议书(或者同居分手协议书)即可,若就财产分割、债务承担、子女抚养等问题无法协商一致时,也可以出具结婚证明后去法院起诉解决。希望我的回答能帮到你,若还有什么不明白的,随时可与我联系

起诉车主、司机、保险公司,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

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