已到16岁就能够参加工作了,法律上称之为未成年工 依照中国《劳动法》定义,童工是指不到16岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超出上述定义的儿童年纪但不满十八岁的工人。
第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关限定,制定本限定。
第二条未成年工是指年满十六岁,不到十八岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于成长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
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