最新交通事故残疾鉴定标准是啥，事故伤残鉴定标准与程序是啥

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10.十级工伤与职业病鉴定标准
　　1)符合中度毁容标准之一项者;
　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失gt;2 cm2;3)全身瘢痕面积lt;5%，但≥1%;
　　4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
　　5)椎间盘突出症未做手术者;
　　6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
　　7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
　　8)手背植皮面积gt;50cm2，并有明显瘢痕;
　　9)手掌、足掌植皮面积gt;30%者;
　　10)除拇趾外，余3～4指末节缺失;
　　11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;
　　12)足背植皮面积gt;100 cm2;
　　13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
　　14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
　　15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;
　　16)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;
　　17)双眼矫正视力≤0.8;
　　18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
　　19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
　　20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
　　21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;
　　22)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者;
　　23)晶状体部分脱位;
　　24)眶内异物未取出者;
　　25)眼球内异物未取出者;
　　26)外伤性瞳孔放大;
　　27)角巩膜穿通伤治愈者;
　　28)双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB;
　　29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;
　　30)铬鼻病(无症状者);
　　31)嗅觉丧失;
　　32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
　　33)一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度;
　　34)鼻窦或面颊部有异物未取出;
　　35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
　　36)鼻中隔穿孔;
　　37)一侧不完全性面瘫;
　　38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;
　　39)开胸探查术后;
　　40)肝外伤保守治疗后;
　　41)胰损伤保定治疗后;
　　42)脾损伤保定治疗后;
　　43)肾损伤保定治疗后;
　　44)膀胱外伤保守治疗后;
　　45)卵巢修补术后;
　　46)输卵管修补术后;
　　47)乳腺修修补术后;
　　48)免疫功能轻度减退;
　　49)慢性轻度磷中毒;
　　50)工业性病Ⅰ期;
　　51)煤矿井下工人滑囊炎;
　　52)减压性骨坏死Ⅰ期;
　　53)一度牙酸蚀病;
　　54)职业性皮肤病久治不愈。
以上就是职工工伤与职业病致残程序鉴定的回答望采纳

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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

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没有什么区别，晋级九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。　　根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T　　4.2晋级原则　　晋级原则　　对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。　　4.3对原有伤残及合并症的处理　　在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以　　鉴定时实际的致残结局为依据。　　如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。　　对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。　　根据《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。