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因公司原因停工停产放假三个月又要员签到合法吗？

ask****926 广东-佛山 工伤纠纷咨询 2018.07.23 10:40:51 13233人阅读

因公司原因停工停产放假三个月又要员签到合法吗？

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孟翔律师
13923202036 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-佛山 咨询解答：111305条

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；

2018-07-23 11:03:14 回复
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