一般来说:
1.正当防卫是不需要承担刑事责任的;
2.如果防卫过当,涉嫌过失致人死亡,具体量刑要综合案件情况分析;
3.就你问的问题可以推测,没有认定正当防卫,而是刑事案件,建议委托律师辩护,先会见了解案情,然后制定辩护策略,争取从轻、减轻或者免除处罚。根据我国《刑法》的规定,实施正当防卫必须同时符合以下四个条件:
第
一、只有在国家公共利益、本人或他人的合法权利受到不法侵害时;
第
二、必须是在不法侵害正在进行的时候;
第
三、必须是对不法侵害者本人实施防卫,而不能对无关的第三者实施;
第
四、正当防卫不能超过必要的限度(能阻止对方对自己的侵害),造成不应有的损害。
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。因为你所受到的伤害发生在单方事故中,即没有事故相对方,一般情况下,你自己是要负全部责任的,不能认定为工伤。特殊情况下,例如道路正在施工,施工方没有设置明显警示标记的,可能会在交通事故中承担责任,如果施工方承担主要责任,则你的行为可以认定为工伤。扩展资料:工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费
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