工伤本人平均工资算提成奖金吗？

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。以上就是我对于工伤本人平均工资算提成奖金吗，这一问题的回答。

对于工伤本人平均工资算提成奖金吗，我做出了如下回答，应该包括。本人工资为个人工伤前十二个月的平均工资，包括各种补助，津贴，奖金等。