工伤伤害程度由谁鉴定，有那些相关的鉴定办法

第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应...  第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

当然工伤鉴定。工伤鉴定会从保护劳动者劳动能力层面给予很多补偿，属于劳动法范畴。
而人体损伤程度鉴定仅是最普通的人身伤害程度鉴定，属于民事赔偿规范。
工伤的伤残鉴定起点低，有一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
等级高的有伤残津贴。另外，工伤期间的护理费、伙食费、停工留薪期工资等都得以保障。
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