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刚进餐厅不久,未满试用期就签订了一年的合同。做了两个月想辞职,但是用人单位扣除50%的工资和工作服(还是旧的牛仔外套,说价值200左右),还要扣除休息时间(4天)工资。这种情况是选择辞职还是自离?
扣除费用得依据劳动合同来,辞职的话单位没有经济补偿金给你。详情可电话联系。
单位的做法以涉嫌违反劳动合同法的规定,可以申请劳动仲裁进行维权
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