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我想要问问律师员工自愿放弃工伤申报的模板

陈* 宁夏-固原 工伤赔偿标准咨询 2018.05.05 14:03:17 6人阅读

我前段时间遇到点事情是关于员工自愿放弃工伤申报的模板这件事情我想要问问律师这件事情请帮忙解答一下

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提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2018-05-05 14:16:17 回复
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地区:山西-太原

申报工伤是工伤者的权利。员工自愿放弃工伤申报的模板
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2018-05-05 14:04:17 回复

2.尊敬的公司领导您好!
本人于某某时间被贵公司录取,由于个人原因我仍旧决定不由公司为我个人缴纳社会保障金。故提出相应自愿放弃买社保问题申请书,并请贵公司将补贴发与本人工资之中。
申请人:
日期:

自愿放弃劳动工伤鉴定申请书书 本人是××××××××公司的员工 ,身份证号码: ,于 年 月 日因工负伤。经治疗并医疗终结出院后,已无任何不适,现自愿放弃劳动工伤鉴定书。 申请人: 日期:

对于放弃抚养权协议模板这个问题,解答如下, 无论婚姻关系存续期内还是离婚后父母均有抚养孩子的法定义务。婚姻关系存续期内无能力抚养孩子的父母可将孩子给具备收养条件的收养人。收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养关系成立后,公安部门应当依照国家有关规定为被收养人办理户口登记。办理收养登记后孩子与生父母丧失父母子女关系终止,放弃抚养权的协议有效
离婚后双方协商变更抚养关系,可签订相应的协议,由直接抚养孩子一方放弃对孩子的直接抚养权利,协议签订后由确认效力,或者一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应予支持:
1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
2.与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。
3.十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活的。十周岁以上的未成年人属于限制行为能力人,可以从事与其年龄相关的民事活动
最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第十六条
一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应予支持:
1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
2.与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。
3.十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活的。十周岁以上的未成年人属于限制行为能力人,可以从事与其年龄相关的民事活动。
4.有其它正当理由需要变更的。
最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第十七条
父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。

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