没签合同对方赖账这种情况应如何处理？

1.您好，您咨询的是侵权责任纠纷2.具体责任的承担需要根据损害后果来确定，如果构成轻伤以上，已经入刑，对方涉嫌《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。3.如果是轻微伤，则没有达到刑事责任程度，对方会涉嫌《治安管理处罚法》第四十三条规定的，故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。4.被动受侵犯方是有权进行正当防卫的，但是不能超过必要的限度，否则也需要对损害后果承担法律责任。5、损害赔偿项目：①医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用：需要相应医疗单据、护理单据等证据支撑。②交通费、食宿费等费用：需要正式交通单据等支撑。③误工减少的收入：需要举证工资减少的证明。④造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。⑤精神损害赔偿：需要证明遭受严重精神损害。6、你们是可以在公安机关的调解下要求对方按照实际的损失来赔偿的；如果协商不成，你可以及时向提起民事诉讼来要求对方赔偿的。7、在判决后是可以及时向申请强制执行的。

1.您好，您咨询的是侵权责任纠纷2.具体责任的承担需要根据损害后果来确定，如果构成轻伤以上，已经入刑，对方涉嫌《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。3.如果是轻微伤，则没有达到刑事责任程度，对方会涉嫌《治安管理处罚法》第四十三条规定的，故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。4.被动受侵犯方是有权进行正当防卫的，但是不能超过必要的限度，否则也需要对损害后果承担法律责任。5、损害赔偿项目：①医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用：需要相应医疗单据、护理单据等证据支撑。②交通费、食宿费等费用：需要正式交通单据等支撑。③误工减少的收入：需要举证工资减少的证明。④造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。⑤精神损害赔偿：需要证明遭受严重精神损害。6、你们是可以在公安机关的调解下要求对方按照实际的损失来赔偿的；如果协商不成，你可以及时向提起民事诉讼来要求对方赔偿的。7、在判决后是可以及时向申请强制执行的。

会计人员辞职离开工作岗位前，必须办理相应的交接手续和账目移交清单，以示对离职日之前的会计处理负责。同时，还要核对现金、银行存款等有价证券及货币实有数与账面是否一致——这是必不可少的步骤和要求。为此，你可以向主管部门或法人代表提出建议：离职时不办理这些交接事项的危害性和风险性，以便于将由此可能产生的后果及影响，减低到最小，同时也可表明自己对工作的态度和责任心，更能洗清自己，减少自身可能承受的风险。