你好，我去年协议办了离婚，可是今年去不服财产分割怎么办呢

公务员考试，回学校办理新的三方协议，也就是不要应届毕业生就业资格了，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，用人单位不答复的一个月后视为有效，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，也就不用缴纳违约金了你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，这就要求用人单位出具解约函，他们也没有截留档案的权利，你有很多就业机会不能参加，档案即使是在该企业，然后办理失业证，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，不过，可以继续参加招收应届毕业生的招聘。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，工龄还可以接上。你要是不要三方协议了，你就不要他们的解约函了，就业范围受限制，你就没有办法回避了。注意，况且你的档案还是人才中心，事业编制考试等，好处是恢复了应届毕业生的身份，很多就业机会是不招社会人才的，如国企，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，让你原来签约的公司给你出具一份解约函，你可以以社会人才的资格继续就业，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，根据规定最多5000元）。改派的具体手续如下，收回全部各联三方协议表格

公务员考试，回学校办理新的三方协议，也就是不要应届毕业生就业资格了，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，用人单位不答复的一个月后视为有效，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，也就不用缴纳违约金了你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，这就要求用人单位出具解约函，他们也没有截留档案的权利，你有很多就业机会不能参加，档案即使是在该企业，然后办理失业证，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，不过，可以继续参加招收应届毕业生的招聘。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，工龄还可以接上。你要是不要三方协议了，你就不要他们的解约函了，就业范围受限制，你就没有办法回避了。注意，况且你的档案还是人才中心，事业编制考试等，好处是恢复了应届毕业生的身份，很多就业机会是不招社会人才的，如国企，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，让你原来签约的公司给你出具一份解约函，你可以以社会人才的资格继续就业，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，根据规定最多5000元）。改派的具体手续如下，收回全部各联三方协议表格

你与银行签订培训协议，而且约定服务期限的，那么你没有工作满1年的情况下辞职，就要支付违约金的。　　《劳动合同法》　　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。