发生事故后，医药费该由谁来垫付

不同类型的事故，医药费该谁来出有不同的法律规定。
在交通事故里，交强险是有医疗费用赔偿额度的。只要保险公司接到交管部门通知，核对情况无误后，就得赶紧给医院支付或者垫付伤者的抢救费。要是肇事车辆还买了商业三者险，超出交强险赔偿额度的部分，商业险会按照合同规定来赔偿。要是没买商业险，或者超过了商业险的赔偿上限，那多出来的钱就由肇事的侵权人自己掏。要是伤者家里特别困难，实在拿不出钱看病，这种情况下，侵权人可能得先把医药费垫上。
要是遇到工伤事故，员工在停工留薪期治疗工伤，单位得负责护理。如果治疗费用符合工伤保险的相关标准，就能从工伤保险基金里出钱。但要是单位没给员工买工伤保险，员工出了工伤，那所有该工伤保险支付的待遇都得单位出。要是单位耍赖不给，就先从工伤保险基金拿给员工，之后再找单位要回来。
对于其他一般的侵权事故，医药费一般是侵权人承担。要是受害人自己有钱先把医药费付了，之后可以和侵权人商量让他把钱给自己，要是商量不通，还能去法院起诉，让法院帮忙要回这笔钱。
法律建议就是，遇到事故受伤后，要及时了解事故类型和相关保险情况。交通事故中要跟交警和保险公司及时沟通；工伤事故要尽快让单位申报工伤；一般侵权事故要保留好相关证据，方便后续维权。

1、不同事故类型，医药费该由谁来垫付是不一样的。
在交通事故方面，交强险设有医疗费用赔偿限额。要是出了交通事故，保险公司在收到公安机关交通管理部门通知后，经过核对就会赶紧给医疗机构支付或者垫付抢救费用。要是肇事车辆还买了商业三者险，超出交强险责任限额的那部分费用，商业险会按照合同约定来赔偿。要是没买商业险，或者费用超出了商业险的限额，那就得侵权人自己掏腰包了。要是伤者家里经济困难，拿不出钱来治病，这种情况下侵权人可能就得先帮忙垫付一下。
2、工伤事故的情况是，职工治疗工伤时，在停工留薪期内单位得负责护理。治疗工伤的费用要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金里支付。要是用人单位没给职工交工伤保险费，职工出了工伤，那用人单位就得支付工伤保险待遇。如果单位不给钱，就会先从工伤保险基金里支付，之后再找用人单位要回来。
3、其他一般的侵权事故，通常是侵权人来承担受害人的医药费。要是受害人自己有能力先把医药费付了，之后可以和侵权人商量赔偿的事儿，要是商量不成也能去法院起诉，让侵权人赔偿。  

遇到事故，医药费谁来垫付是大家很关心的问题，不同事故类型有不同规定。
交通事故方面，交强险有医疗费用赔偿限额。一旦发生事故，保险公司接到交管部门通知，核对后会及时给医院支付或垫付抢救费。要是肇事车辆还有商业三者险，超出交强险限额的部分，商业险会按合同赔。要是没买商业险或者超出了商业险限额，就得侵权人自己掏腰包。要是伤者经济困难付不起钱，侵权人可能得先垫付。
工伤事故中，员工治疗工伤时，单位在停工留薪期要负责护理。治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金出。但如果单位没给员工交工伤保险，那出了工伤就得单位来支付各项待遇。要是单位不给，会先从工伤保险基金里出，之后再向单位追讨。
一般侵权事故，医药费通常由侵权人承担。要是受害人自己有能力先付，后续可以和侵权人协商赔偿，协商不成也能去法院起诉。

事故类型影响医药费垫付主体。
交通事故中，交强险设医疗费用赔偿限额。保险公司接到交管部门通知，核对无误后，要及时给医疗机构支付或垫付抢救费用。若肇事车辆投了商业三者险，超出交强险限额部分，商业险按合同赔；没商业险或超商业险限额，由侵权人承担。伤者经济困难付不起费用，侵权人可能要先行垫付。
工伤事故方面，职工治疗工伤，单位在停工留薪期负责护理。治疗费用符合相关目录、标准的，从工伤保险基金支付。用人单位没依法缴纳工伤保险费，出了工伤事故，由用人单位支付保险待遇。单位不支付，先从工伤保险基金支付，再向单位追偿。
其他一般侵权事故，通常是侵权人承担受害人医药费。若受害人有能力先支付，之后能通过协商或诉讼，向侵权人索赔。
解决建议：发生事故，先确定事故类型。交通事故及时联系保险公司；工伤事故督促单位处理；一般侵权事故与侵权人积极协商赔偿。协商不成，可收集证据走法律途径维权。

不同的事故类型，医药费的垫付主体也不一样。
先说说交通事故。交强险设有医疗费用赔偿限额，一旦保险公司接到公安机关交通管理部门的通知，经过核对后，会及时给医疗机构支付或者垫付抢救费用。要是肇事车辆还投保了商业三者险，超出交强险责任限额的那部分费用，能按照商业险合同的约定来赔偿。要是没有商业险，或者费用超出了商业险的限额，就得由侵权人来承担。要是伤者经济困难，没钱支付费用，侵权人可能就得先垫付。
再看看工伤事故。职工治疗工伤时，在停工留薪期内，所在单位要负责护理。治疗工伤的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金支付。但要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，出了工伤事故后，就得由用人单位支付工伤保险待遇。要是单位不肯支付，就先从工伤保险基金里支付，后续再向用人单位追讨。
其他一般的侵权事故，通常是由侵权人承担受害人的医药费。要是受害人自己有能力先支付，之后可以通过和侵权人协商，或者去法院起诉，让侵权人赔偿这笔费用。