骑手交通事故获对方赔偿后能否报工伤

骑手遭遇交通事故后，很多人不知道在获得对方赔偿后还能不能申报工伤。从法律上来说，一般情况下是可以的。
《工伤保险条例》说得很明白，职工在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故受伤，像碰上城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这类情况，都应当认定为工伤。要是骑手在工作时间和工作场所里，因为履行工作职责受到外力伤害，也属于可以认定工伤的范围。
假如骑手是在工作时出了交通事故，并且自己不是主要责任或者不用担全部责任，就算已经从对方那里拿到了民事赔偿，还是能去申请工伤认定。这是因为工伤赔偿和民事赔偿是两码事，法律认可受害人获得双重赔偿。不过有一点要注意，部分项目存在重合，比如医疗费通常就不能两边都赔。
骑手所在的单位，要在事故发生那天起30天内，到统筹地区的社会保险行政部门给骑手申报工伤。要是单位不按时申请，骑手本人、近亲属或者工会组织，可以在1年内去申请。一旦工伤认定成功，骑手就能按规定享受工伤保险待遇了。
法律建议：骑手在发生事故后，要及时收集相关证据，像事故责任认定书、医院诊断证明等。同时，要和单位沟通好工伤申报的事情，维护好自己的合法权益。

1、骑手出了交通事故，要是拿到了对方给的赔偿，通常还是能去申报工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，如果职工在上下班路上，遭遇了不是自己主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，这种情况是会被认定为工伤的。另外，在工作时间和工作地点内，因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害，也在工伤的认定范围内。
2、要是骑手在工作的时候发生了交通事故，并且自己不用担主要责任或者全部责任，就算已经从对方那里拿到了民事赔偿，还是可以去申请工伤认定。要知道，工伤赔偿和民事赔偿是两码事，它们并不冲突。咱们国家的法律是允许受害人拿两份赔偿的，不过有些赔偿项目是重合的，像医疗费，一般就不能重复赔。
3、骑手所在的单位得在事故发生那天起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请，骑手或者他的近亲属、工会组织可以在1年内去申请。等被认定为工伤后，骑手就能按规定享受工伤保险的待遇了。

骑手遭遇交通事故后，不少人关心能否报工伤。其实，一般情况下，骑手在交通事故获对方赔偿后，是能申报工伤的。
依据《工伤保险条例》，职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害，或者在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，都应认定为工伤。也就是说，骑手工作时发生交通事故，只要本人不担主责或全责，就算已拿到对方的民事赔偿，也能申请工伤认定。因为工伤赔偿和民事赔偿是不同法律关系，不相互排斥，法律允许受害人双重赔偿。不过，部分项目如医疗费存在竞合，通常不能重复赔。
骑手申报工伤有时间和主体要求。骑手所在单位要在事故伤害发生日起30天内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。若单位没在规定时间申请，骑手或其近亲属、工会组织可在1年内提出。被认定工伤后，骑手就能按规定享受工伤保险待遇。

骑手在交通事故获对方赔偿后，通常能申报工伤。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤；在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，也在工伤认定范围内。
要是骑手在工作时发生交通事故，且自身不担主要或全部责任，即便已获对方民事赔偿，仍可申请工伤认定。因为工伤赔偿和民事赔偿是不同法律关系，二者不相互排斥。我国法律允许受害人获双重赔偿，但部分项目存在竞合，像医疗费一般不能重复赔。
骑手所在单位要在事故发生30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。若单位未按时申请，骑手、其近亲属或工会组织能在1年内提出申请。被认定为工伤后，骑手就能按规定享受工伤保险待遇。

骑手在交通事故中获得对方赔偿后，通常是能申报工伤的。依据《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就应当认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害，也在工伤认定范围内。
要是骑手在工作时发生交通事故，并且本人不用承担主要责任或全部责任，就算已经从对方那里拿到了民事赔偿，还是能申请工伤认定。要知道，工伤赔偿和民事赔偿是不同的法律关系，二者并不冲突。我国法律允许受害人获得双重赔偿，不过有些项目存在重合，像医疗费，一般就不能重复赔偿。
骑手所在单位要在事故伤害发生那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请，骑手或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。等被认定为工伤后，骑手就能按规定享受工伤保险待遇了。