律师啥素质,解答问题态度极其恶劣,还骂 人
遇到这种情况,你完全有渠道反映和维权。律师执业应当遵守职业道德和执业纪律,态度恶劣、辱骂当事人是不当的。
若你已与律师事务所签订委托合同,可先向该律所主任或合伙人投诉,要求更换承办律师;若因对方辱骂导致你无法继续信任,可协商解除委托,并按合同约定处理已发生费用。依据《律师法》,律师协会应受理对律师的投诉或举报,你也可以向濮阳市司法局或律师协会投诉,由其对执业行为进行调查处理。
若对方辱骂、威胁情节严重,涉嫌公然侮辱他人的,可报警处理;若造成名誉损害或实际损失,可依法主张民事权利。建议你保留委托合同、付款凭证、聊天记录、通话录音、接待记录等证据,客观陈述时间、地点、人员和原话,避免仅凭情绪描述。
需要注意的是,若仅是服务态度问题,投诉后通常以批评教育、调解、更换律师为主;若构成违法违规,才可能面临行业处分或行政处罚。你可以先向律所和律师协会同步反映,要求书面答复。
专业解答非法转包造成损失,责任承担主体需分情况确定。依据相关法规,转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任,二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错,如未严格审查,需按过错程度担责。此外,实际施工人施工有过错致损,自身也要担责。总体而言,各方通常按过错大小分配责任。
专业解答项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效:一是主体适格,承包方为企业内部职工且存在劳动关系;二是内容合法,不违反法律法规强制性规定;三是企业对项目有一定管理,如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包,实则转包给无资质个人,合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。
专业解答分包人代位起诉发包人,需满足一定条件,如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时,应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据,通过法律程序向发包人主张权利。
专业解答若单位欠劳务分包费且无合同,仍可追讨欠款。可收集其他能证明劳务分包关系的证据,如工作成果、聊天记录、考勤记录、证人证言等。之后与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉,凭借证据维护自身合法权益。
专业解答根据法律规定,总包整体转包合同的行为违法。在这种情况下,分包方若想索要款项,可先与总包协商确定已完成的工作量和应付款项。若协商无果,可收集相关证据,如合同、施工记录等,通过向法院起诉或申请仲裁的方式,依法维护自身合法权益。
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