对劳动仲裁委裁决不服该去哪起诉

劳动仲裁委裁决不服的起诉地点，得看具体情况。
终局裁决下，用人单位不能直接起诉，不过可在收到仲裁裁决书30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而劳动者不服终局裁决，能在收到仲裁裁决书15天内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。
非终局裁决时，无论用人单位还是劳动者，对仲裁裁决不服，都能在收到仲裁裁决书15天内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。
需说明，用人单位所在地通常是用人单位注册登记地，劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地。当事人可以根据便利程度，选择向哪个法院起诉。
另外，一定要在规定时间内起诉。要是超过时间，仲裁裁决就会生效，当事人可能没办法通过诉讼来解决纠纷了。

劳动仲裁委作出裁决后，如果对裁决不服，起诉地点得看具体情况。
要是终局裁决，用人单位没办法直接去起诉，不过可以在收到仲裁裁决书那天起三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而劳动者要是对终局裁决不服，能在收到仲裁裁决书那天起十五天内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
对于非终局裁决，不管是用人单位，还是劳动者，只要不服仲裁裁决，都能在收到仲裁裁决书那天起十五天内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。这里所说的用人单位所在地，通常就是用人单位注册登记的地方；劳动合同履行地，就是劳动者实际工作的地方。
当事人在选择向哪个法院起诉时，能综合考虑便利程度等因素。这里要特别注意，必须在规定时间内提起诉讼。要是超过了时间，仲裁裁决就会生效，到时候当事人可能就没办法通过诉讼来解决纠纷了，这权利可就没了。

在劳动纠纷里，要是对劳动仲裁委的裁决不服，起诉地点得根据不同情况来定。
先说终局裁决。这种情况下，用人单位不能直接去法院起诉，但有个办法，就是在收到仲裁裁决书那天起三十天内，到劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。打个比方，公司觉得仲裁结果不合理，就得在规定时间去对应的中级法院申请撤销。而劳动者要是对终局裁决不服，能在收到仲裁裁决书之日起十五天内，去用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。比如劳动者觉得自己权益没得到保障，就可以在这个时间范围内去合适的基层法院起诉。
再看非终局裁决。不管是用人单位还是劳动者，要是对仲裁结果不满意，都能在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。这里的用人单位所在地通常就是公司注册登记的地方，劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地方。
大家在选择去哪个法院起诉时，可以考虑方便自己的因素。不过一定要注意时间，得在规定时间内去起诉，要是超过时间，仲裁裁决就生效了，再想通过诉讼解决纠纷可就没机会了。所以，遇到这种情况，要及时行动，维护自己的合法权益。

1、劳动仲裁委裁决结果出来后，要是当事人对裁决不服，起诉地点得看具体情形来定。
如果是终局裁决，用人单位不能直接去法院起诉，不过可以在拿到仲裁裁决书那天起三十天内，到劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院，申请撤销这个裁决。要是劳动者对终局裁决不满意，能在收到仲裁裁决书当日起十五天内，到用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院去起诉。
2、如果是非终局裁决，不管是用人单位还是劳动者，只要不服仲裁裁决，都能在接到仲裁裁决书之日起十五天内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
所谓用人单位所在地，通常就是用人单位注册登记的地方；劳动合同履行地，就是劳动者实际工作的场所。当事人起诉时选择哪个法院，可以综合考虑便利因素。另外，一定要在规定时间里去起诉，要是过了时间，仲裁裁决就生效了，当事人可能就没办法通过打官司来解决纠纷了。

对劳动仲裁委裁决不服去哪起诉，得看具体情况。
要是终局裁决，用人单位不能直接起诉，不过可在收到仲裁裁决书30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。而劳动者对终局裁决不服，能在收到裁决书15天内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院起诉。
对于非终局裁决，不管是用人单位还是劳动者，若不服裁决，都可以在收到裁决书15天内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院起诉。
用人单位所在地通常是用人单位注册登记的地方，劳动合同履行地是劳动者实际工作的场所。当事人起诉时，可以根据便利程度来选择法院。
要特别注意起诉时间，必须在规定期限内提起诉讼。要是超过时间，仲裁裁决就生效了，当事人可能就没办法通过诉讼来解决纠纷。大家遇到这类问题，一定要留意时间节点，保障自身权益。