购买二手房顶楼交了定金,但是发现房屋漏水,合同规定漏水房东需要处理,但是房东只让物业处理,物业处理就是比较糊弄没有办法保证,想让房东出个质保,房东不愿意,并且也不愿意退定金
根据《民法典》第五百八十六条、第五百八十七条,定金合同自实际交付定金时成立,收受定金一方不履行债务的,应当双倍返还定金;给付定金一方不履行的,无权请求返还。本案的关键在于:您是否有正当理由解除交易。第一,顶楼房屋的防水、渗漏属于出卖人应当如实告知的重要事项,若出卖人在订立合同时故意隐瞒重大质量问题,构成欺诈,依据《民法典》第一百四十八条,您有权请求人民法院撤销该合同,合同被撤销后定金应当返还。第二,如果仅以物业服务态度不好为由拒绝继续履行,难以构成法定解除事由,可能反而构成您自己违约,定金要不回来,因此务必把主张落在对方隐瞒房屋质量问题上。建议您:一、收集顶楼渗漏、维修记录、与出卖人和物业的沟通记录等证据;二、向出卖人发书面函件,以隐瞒重大质量瑕疵为由要求解除定金合同并返还定金,留痕催告;三、协商不成的,向房屋所在地人民法院起诉,请求撤销合同、返还定金,必要时申请房屋质量鉴定作为证据。四、如果质量问题轻微,也可以主张继续履行并要求修复,具体可结合定金金额与维修成本权衡。
2026-09-30 18:43:55 回复专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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