职务侵占200万犯罪会被判刑几年

职务侵占200万，在法律上属于数额巨大的情况。简单来说，就是公司、企业或者其他单位的员工，利用自己工作上的便利，把单位的财物偷偷变成自己的，要是达到一定金额，就会受到法律的制裁。像这种侵占200万的情况，按照《中华人民共和国刑法》规定，会面临三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。
不过，具体判多久，法院可不是只看侵占的金额。很多因素都会影响最终的量刑。比如犯罪人的身份，如果是单位里比较重要的岗位人员，可能性质就更严重一些。侵占的手段也很关键，要是用了很恶劣、狡猾的手段，那处罚可能就会重一点。还有就是有没有把侵占的财物还回去，要是能积极退赃退赔，这是个好态度，法院量刑时可能就会从轻发落。另外，有没有自首、立功的表现也很重要。要是犯罪嫌疑人主动向警方交代问题，或者帮助警方破获其他案件，这都属于立功，能争取到从轻处罚的机会。要是能取得被害单位的谅解，那也是对量刑有好处的。
给大家提个醒，如果不小心犯了职务侵占的错，一定要尽快主动交代，积极退还财物，争取被害单位的原谅，这样能最大程度减轻处罚。而单位也要加强内部管理，防止类似的事情发生。

1、要是有人职务侵占200万，在法律上这算是数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果公司、企业或者其他单位的员工，靠着自己职务的方便，把所在单位的财物偷偷变成自己的，根据侵占数额不同量刑也不一样。侵占数额不大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；要是数额巨大，就会面临三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；要是数额特别特别大，那就是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。
2、法院在判具体刑罚的时候，会把好多方面的情况综合起来考虑。像犯罪的人是什么身份，用了啥手段把钱占为己有，有没有把钱还回去，有没有主动投案或者立功，被害单位是不是原谅他了等等。要是犯罪嫌疑人主动投案自首、有立功表现，或者案发之后赶紧把钱还回去，还取得了被害单位的谅解，法院判刑的时候可能会判得轻一些。反过来，要是手段很恶劣，还坚决不还钱，那判刑可能就会重一些。

职务侵占200万已达到数额巨大的标准。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的员工，要是利用职务之便，把本单位财产非法据为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，处罚是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。
不过在实际量刑时，法院会综合考虑各种情况。比如犯罪主体是什么身份，侵占用了什么手段，有没有把侵占的财物退还回去，犯罪嫌疑人有没有自首、立功的表现，有没有得到受害单位的谅解等等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或者案发后主动退还财物，还获得了受害单位的谅解，那法院量刑时一般会从轻处理。要是侵占手段很恶劣，还死活不肯退还财物，那处罚可能就会更重。所以有职务侵占相关疑问时，建议咨询专业法律人士。

职务侵占200万属于数额巨大。按照《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
法院量刑时会综合考量多种因素。比如犯罪主体身份、侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节、是否取得被害单位谅解等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者案发后积极退赃退赔，还取得了被害单位谅解，那么法院量刑时可能从轻处罚。相反，如果侵占手段恶劣，还拒不退赃，法院量刑时可能会从重处罚。
所以，涉及职务侵占案件的相关人员，如果想争取从轻处罚，应积极自首、争取立功，主动退还侵占的财物，尽力取得被害单位谅解。而对于单位来说，要加强内部管理和监督，防止此类犯罪发生。

职务侵占200万属于数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》规定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有：数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时要交罚金；数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；数额特别巨大的，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且也要交罚金。
不过，法院在具体量刑时，不会只看侵占数额，还会综合考虑很多因素。像犯罪主体身份、侵占手段、有没有退赃退赔、有没有自首立功情节、有没有取得被害单位谅解等，都会影响最终的量刑。
要是犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者在案发后主动积极地退赃退赔，还取得了被害单位的谅解，那么法院在判刑时可能会从轻处罚。但要是侵占手段恶劣，还拒不退赃，那法院可能就会从重处罚。所以，涉及职务侵占案件，这些情节对量刑的影响可不小，大家一定要清楚其中的利害关系。