首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 邵阳法律咨询 > 邵阳判决执行法律咨询 > 不服二审终审判决,是否可以再起诉

不服二审终审判决,是否可以再起诉

卢** 湖南-邵阳 判决执行咨询 2026.09.18 05:08:29 371人阅读

不服二审终审判决,是否可以再起诉

其他人都在看:
邵阳律师 诉讼仲裁律师 邵阳诉讼仲裁律师 更多律师>
咨询我

在我国打官司,实行的是两审终审制。也就是说,二审法院作出的判决就是最终判决,一旦作出就马上产生法律效力。这时候,当事人不能针对同一个纠纷,用相同的诉讼请求和事实理由,再去法院起诉。
但要是当事人对二审的终审判决不服,也有办法寻求救济。可以申请再审,按照民事诉讼法的规定,如果当事人觉得已经生效的判决、裁定有错误,能向上一级人民法院申请再审。要是当事人一方人数众多,或者双方都是公民的案件,也可以向原来审判的人民法院申请再审。
需要注意的是,申请再审是有时间限制的,一般要在判决、裁定生效之后的6个月内提出来。如果出现有新证据能推翻原判决裁定,或者原判决裁定认定事实的主要证据是伪造等情况,要从知道或者应该知道这些情况开始6个月内申请。
另外,当事人还能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院在收到当事人的申请后,会在3个月内进行审查,然后决定是否提出检察建议或者抗诉。

2026-09-18 09:51:00 回复
咨询我

在我国打官司,实行的是两审终审制。这就好比一场比赛,二审判决就是最终的结果,一旦判决作出,就立马产生法律效力。这意味着,当事人不能再就同一个纠纷,用相同的诉讼请求和事实理由去法院再次起诉。
但要是当事人对二审终审判决不满意,也不是就没办法了。可以通过申请再审来给自己争取救济的机会。按照民事诉讼法的规定,如果当事人觉得已经生效的判决、裁定有错误,能向上一级人民法院申请再审。要是当事人一方人数很多,或者双方都是公民的案件,还能向原审人民法院申请再审。不过,申请再审是有时间限制的,要在判决、裁定发生法律效力后的六个月内提出来。要是出现了有新的证据能把原判决裁定推翻、原判决裁定认定事实的主要证据是伪造的等情况,从知道或者应当知道这些情况那天起六个月内提出来。
除了申请再审,当事人还能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院会在三个月内对当事人的申请进行审查,然后作出提不提出检察建议或者抗诉的决定。
法律建议:当事人如果对二审判决有异议,要尽快收集相关的证据和材料,在规定时间内去申请再审或者向检察院申请检察建议、抗诉,维护好自己的合法权益。

2026-09-18 08:06:20 回复
咨询我

1、我国采用两审终审制度,二审判决属于终审判决,一旦作出就立即产生法律效力。这意味着当事人不能就同一个纠纷,拿着相同的诉讼请求和事实理由再次去法院起诉。
2、要是当事人对二审终审判决不满意,还能通过申请再审来维护自身权益。按照《民事诉讼法》的规定,如果当事人觉得已经生效的判决、裁定存在错误,可以向上一级人民法院申请再审。要是当事人一方人数众多,或者双方都是公民的案件,也能向原审人民法院申请再审。申请再审要在判决、裁定生效后的六个月之内提出。要是存在有新证据能推翻原判决裁定、原判决裁定认定事实的主要证据是伪造的等特殊情况,要从知道或者应当知道这些情况之日起六个月内提出申请。
3、除了申请再审,当事人还能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院会在三个月内对当事人的申请进行审查,然后决定是否提出检察建议或者抗诉。在未来的法律实践中,随着司法改革的推进,再审和检察监督的渠道可能会更加顺畅和高效,以更好地保障当事人的合法权益以及司法的公平公正。

2026-09-18 06:21:30 回复
咨询我

打官司实行两审终审,二审判决一作出就有法律效力,意味着这事儿在法律层面基本定了,不能就同样的纠纷、用相同诉讼请求和事实理由再次起诉。
但要是不服二审判决,也别愁,有救济办法。一是申请再审。按照民事诉讼法规定,觉得生效判决、裁定有错,可向上一级法院申请再审;要是当事人一方人数多或者双方都是公民的案件,也能向原审法院申请。再审申请得在判决、裁定生效后6个月内提出。要是出现有新证据能推翻原判决裁定、原判决裁定认定事实的主要证据是伪造的这类情况,从知道或者应当知道这些情况开始算,6个月内也要提出申请。
另一个办法是向检察院申请检察建议或者抗诉。检察院会在3个月内审查申请,并作出是否提出检察建议或抗诉的决定。
要是遇到这类法律难题拿不准,建议找专业法律人士咨询,确保维权途径合法有效。

2026-09-18 06:10:19 回复
咨询我

我国实行两审终审制,二审判决是终审判决,一旦作出就具有法律效力。这意味着当事人不能就同一纠纷,以相同诉讼请求和事实理由再次起诉。
要是当事人不服二审终审判决,有办法寻求救济。可申请再审,按照民事诉讼法,对已生效的判决、裁定,当事人认为有错,能向上一级人民法院申请再审。如果当事人一方人数众多,或者双方都是公民,也能向原审人民法院申请再审。申请再审要在判决、裁定生效后六个月内提出。要是有新证据足以推翻原判决裁定,或者原判决裁定认定事实的主要证据是伪造等特定情况,从知道或应当知道起六个月内提出。
除了申请再审,当事人还能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院会在三个月内审查当事人的申请,然后决定提出或者不予提出检察建议或者抗诉。
建议当事人遇到此类情况,先冷静分析判决,收集好相关证据,再根据自身情况选择合适的救济途径。若对法律程序不熟悉,可咨询专业律师。

2026-09-18 06:03:50 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 女职工主要享有哪些劳动权益

    专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。

    2026.06.08 1756阅读
  • 员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗

    专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。

    2026.06.08 1854阅读
  • 员工休年休假不批准怎么办

    专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

    2026.06.08 1543阅读
  • 在职职工重大疾病不能上班怎么办

    专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。

    2026.06.08 1780阅读
  • 休息日工作不补休怎样处理

    专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。

    2026.06.08 1931阅读
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多诉讼仲裁资讯

微信扫一扫